安徽合肥29岁海归女硕士在婚礼前10天跳楼身亡，遗书直指银行领导长达7年的精神施压。法院虽认定单位无责，却以"人道主义"名义判赔28万。
人生最大的悲痛，莫过于白发人送黑发人。安徽合肥的刘女士，正深陷这样的绝望之中。她的女儿小林（化名），在筹备婚礼的前夕，从高楼一跃而下，结束了年轻的生命。而这一切，并非源于感情纠葛，而是职场压力所致。
刘女士与丈夫恩爱有加，女儿小林是他们爱情的结晶。与众多望子成龙的父母不同，刘女士只希望小林健康快乐。然而，小林不仅性格开朗，学业上也出类拔萃，一路从伦敦城市大学到中国科技大学，硕士毕业。
小林性格文静，心地善良，七年前进入一家银行工作。起初，她以为凭借留学和求学经验，足以胜任这份工作。然而，现实却远非如此。小林被领导分配了大量任务，尽管她努力完成，却总难逃领导的指责。领导的否定像一把刀，深深刺入小林的心。同时，同事间的竞争也让小林倍感压力。
刘女士察觉到女儿的变化，主动开导，得知小林正承受着巨大的精神压力。尽管银行工作稳定，但小林却时常躲在房间里哭泣，变得沉默寡言。然而，刘女士还是希望女儿能坚持下去，毕竟进入银行工作不易。
就这样，小林坚持了七年。直到遇到心仪的对象，双方谈婚论嫁，小林向单位请婚假，却遭到领导的拒绝。领导不仅不批假，还不断找小林谈话。最终，小林不堪重负，选择了跳楼自杀。
刘女士翻看小林的聊天记录后，认为领导不批婚假是导致小林死亡的根本原因，于是将领导和单位告上法庭。然而，一审法院认为，请婚假虽是员工权利，但单位领导不批假并不直接导致小林自杀，且领导与小林的沟通行为与其自杀无直接因果关系。因此，单位无需承担侵权责任。
但本着人道主义精神，一审法院经多次调解，最终由小林所在单位给付其家属28万元抚慰金。然而，对于这样的判决，小林的家属并不满意，选择上诉。
刘女士深知，再多的赔偿也无法挽回女儿的生命。她真正想要的，是一份公平，一句来自单位的道歉。这是作为母亲，她能为女儿做的最后一件事。
职场PUA、同事霸凌并不罕见，许多人正在经历这样的痛苦。但我们要明白，工作的本质是为了更好地服务生活。如果工作已严重影响生活，那它就失去了意义。与其因领导谈话、同事霸凌而怀疑自我价值，不如勇敢说“不”！
记住，没有一份工作值得用生命去交换。拒绝职场PUA，拒绝职场霸凌，从现在开始！
（信息来源：零度时评 2025年3月31日 《海归女硕士婚前跳楼轻生 母亲称其因请婚假被单位谈话十几次 律师：单位与领导不存在过错》）
