领导常年欺压女下属，退二线回单位领福利，开门闻到怪味愣住了！ 林副主任一向对下属很苛刻，特别是赵大姐。赵大姐今年50多岁，中年女职工，一直以来都被林副主任欺负。林副主任喜欢让她干杂活，十几年过去了，从来没有提拔过她。赵大姐的一个同龄男同事，早几年就被提拔了。赵大姐一直干杂活，这些年也没有积累到什么干专业的经验，发展受限。 林副主任退了二线，经常把杂活也甩给赵大姐。没想到，赵大姐开始报复了。单位发福利时，赵大姐故意把林副主任的福利处理得很差。 林副主任气得火冒三丈，怒找新来的张主任。没想到张主任根本不给林副主任面子，让林副主任很是难堪。 林副主任心里憋屈，气愤之下，给上级部门打了报告，不知道写了些什么。没想到，他在上级部门发了病。 现在林副主任身体不行了，经常需要请假去医院检查，林副主任夫妇感情也出现了问题，经常吵架。 赵大姐被林副主任欺负了十几年，如今一朝翻身，就开始报复了十几年积攒下来的怨气。 赵大姐的经历，让我想起了职场管理者对下属的苛刻必定埋下隐患，让我想起了职场做人的厚道二字，不管做什么行业，都能赢得人心。
