“我不去"三个字值2000块？杭州蛋糕店员工拒调岗遭降薪，职场老实人太难了！”杭

“我不去"三个字值2000块？杭州蛋糕店员工拒调岗遭降薪，职场老实人太难了！”杭州，陈大姐的遭遇让打工人集体破防了，她在蛋糕店干了3年，就因拒绝临时调岗，月薪直接从5000降到3000！看得人又气又心酸，现在打工连说“不”的权利都没了？ 3月31日，据“1818黄金眼”报道，店长让陈大姐去新店支援，她算了一笔账：早高峰通勤40分钟+电瓶车老旧+没交通补贴，回了句"我不去"。立马被穿小鞋，工时从202小时砍到166小时，工资直接打6折！更气人的是，后来其他同事去支援，店长却给报销路费还算工时，合着就欺负老实人？ 1、到底谁理亏？《劳动法》明确规定：调岗需协商一致，降薪必须合法！店长这波操作，像极了“不听话就饿死你”的职场PUA。 2、沟通方式重要吗？有人说，陈大姐的回复太硬，但打工人凭什么要装可怜才能维权？与其怪她“情商低”，不如问问店长为什么不能提前说清补贴政策？ 3、职场潜规则该忍吗？“会哭的孩子有奶吃”是常态，但默许这种规则，只会让打工人越来越憋屈。 在这给打工人一个职场小妙招：1，拒绝调岗要有技巧：先说困难再提条件（比如"通勤太远，能报销路费吗？"） 2，保留证据是关键：排班表、工资条、聊天记录都是维权法宝； 3，法律是最后底线：要记住，劳动仲裁专治各种不服，别怕和公司硬刚 对于此事，我想说：“职场不是霸道总裁剧，但有些管理者真该补补《劳动法》的课。与其要求员工"高情商"，不如先学会把员工当人看！” 大姐别光哭，该找劳动监察大队就去！不欺负人，但也不能让人随便拿捏。 你觉得陈大姐该忍气吞声还是硬刚到底？