这样看人下菜碟👏搞定人际关系的终极法宝

😩如果我问你，世界上最难搞定的关系是什么？ 我相信，99.9%的人会回答：人际关系！ 是啊，人心隔肚皮，知人知面不知心，跟人打交道实在是太难了！🤯 不管是职场还是生活中，那些微妙的人际关系总是让人捉摸不透，一不小心就踩了雷，搞得自己心里憋屈又不知道怎么办。😢 但别怕，我最近发现了一本超级实用的书——中国纺织出版社有限公司出版的这本《不好搞的人际关系：和6种人格类型的沟通指南》。📚 这本书简直就是人际关系里的“葵花宝典”，读完之后，我感觉自己像是打通了任督二脉，沟通起来顺畅多了！ 书里头，作者玉井仁大神把人格分成了六种类型：想象型、行动型、信念型、反应性、思考型、感情型。 当然啊，书里也说啦，“有时候，多种人格是杂糅并存于一身的，一个人再日常状态下的人格倾向，与他在消极状态下的人格倾向可能是迥异的。可以说是一种人格作为主体，在此基础上又会有混杂其他人格于其中。” 我一瞧，嘿，我自己就是个典型的思考型，还喜欢加点儿想象型和信念型的调料。🤔 作为思考型的我，平时就爱琢磨事儿，追求个逻辑严密、条理清晰。并且，本宝宝还纯良正直，不过嘛，就是有点儿过于勤勉。 但你知道吗？和不同类型的同事朋友打交道，这思维方式有时候就得调整调整。🧠 比如，遇到行动型的同事，他们风风火火，说干就干。一开始我还挺不适应，觉得他们太冲动了。但读完这本书我懂了，这时候我得学会欣赏他们的果断和效率，别老是用我的逻辑去框他们。👏 还有反应型的同事都比较自我，情绪多变，有时候一句话不对付，脸就拉下来了，开始耍性子闹情绪。以前我可头疼了，生怕哪句话说错了。但现在我知道了，这时候得耐心点儿，多听听他们的心里话，给他们点儿安全感。👂 另外，感情型的亲友情感丰富，特别需要被理解和关心。以前我太理性了，有时候会忽略他们的感受。现在我会试着去倾听、去共鸣，用情感去连接我们之间的关系。💖 这本书里还给出了好多实用的沟通技巧，比如：通过认知重构逐步改变思考模式；用“接触门”理论，分阶段慢慢建立深入关系等等。反正适合每种人格各自的沟通模式，以及如何与不同人格的人相处等等的各种技巧和方法，都统统能在书中找到。💡 这本书真的就像是给我打开了一扇窗，让我看到了人际关系的另一面。原来，只要用心去理解、去沟通，那些看似复杂的人际关系也能变得简单。🎉 人际关系 沟通 人际 沟通秘籍