真是闲得慌！广东王女士被单位辞退了，原因竟然是王女士去年的某一个月中，有6次提前

真是闲得慌！广东王女士被单位辞退了，原因竟然是王女士去年的某一个月中，有6次提前一分钟下班，王女士不服，申请劳动仲裁，法院却这样说。

（信息来源：海豹新闻）

据新闻介绍，王女士就职于广州增城的一家公司，已经3年了。突然一天，公司的人事部经理找王女士谈话，并拿出了相关的视频截图，证明，王女士去年的某一个月内，有6次提前一分钟下班，根据公司的相关规定，王女士符合辞退标准，就地辞退。

王女士不服，申请劳动仲裁要求公司支付因违反劳动合同而解除劳动关系的赔偿金。

法院认为，公司有视频截图确实证明王女士有提前一分钟离开工位的情况，但是就此认定为早退，明显欠缺合理性。而且此前，公司也未因为早退跟王女士沟通进行整改，反而是间隔数月提出解除劳动合同关系，存在明显不当行为。

据此，公司解除王女士劳动合同属于违法。应当赔偿王女士相应的赔偿金。

网友： 可以说是哪家公司吗？这样的打擦边球的公司，应该曝光，估计离倒闭不远了！

这是属于翻旧账了。法院不会认可任何翻旧账的行为的。也就是你公司觉得他早退了。那你公司想合法开除他就只能先发警告。他不改正继续早退连发几次没有改正才能合法开除。

也有的网友表示：早退一分钟是什么情况，还连续六天？连续六天迟到我能理解，早退是为啥，而且就一分钟。

哎，牛马的生活！