最近啊，有部分央国企开始偷偷摸摸地干了一件大事！那就是很多的正式工被清退了，然后呢，又招了一批派遣员工。 要知道啊，以前央国企是不允许使用派遣工的。但是现在为什么突然允许了呢？ 其实啊，背后的原因非常简单粗暴！众所周知，央企国企的工资福利待遇是非常好的。所以呢，每年都有大量的优秀人才都想要进入这些单位工作。 那如果直接招聘的话，肯定会有很多落榜者。而这些人当中，不乏一些社会精英，一旦他们心生怨恨，那就不好办了。 所以呢，央国企就想了个办法，把落榜者变成派遣工，既省去了编制成本，还降低了薪资水平。这样一来，不仅省钱了，还能杜绝后患。
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冉继春
资本家剥削压榨新生代劳动力的新花样。
5588 回复 04-13 11:59
资本家？背锅家吧
平凡人
一直在做，逼走老员工，招劳务派遣公司员工，可降成本。
用户10xxx26
清理正式员工不可能。绝对喷子放屁。
一叶知秋 回复 04-22 13:03
你懂个屁，不用清退，我这种理由让你自愿辞职
大叔挺拽 回复 04-12 20:01
不光能清退。还能以各种理由开除
用户12xxx81
正式编制的是政治立场级的老师傅，认选特聘的是经济市面级的衣食父母商家，派遣任用的是科技战线级的专业青壮员工，临时预备的是文化学点的普通学生徒弟。
用户10xxx41
放屁
蓝天白云121203
有时候真佩服老祖宗，地主、佃户、长工、短工，玩了上千年了，现在还在玩[抠鼻]
用户85xxx35 回复 04-27 14:05
包身工你忘了
友友 回复 04-23 16:19
👍👍👍
老头
清退正式员工很难的。四月起企业使用派遣工也是有比例的，不是想用多少就用多少。比较省事的做法是项目外包
塞北的雪 回复 04-09 16:58
哪管
寒江雪
央企局处级干部三俩年换安排他们沾亲带故的人都排队。院校应届生都得关系才能进。这就是现实！
一笑而过 回复 04-10 22:04
把国有资产当成私人的一
感恩的竹子
是央国企自己成立的劳务派遣公司，工作忙的时候，招长期工和临时工到央国企干活，都是最累的工作，不忙了就不用了，把人当耗材用
用户18xxx56
这算什么呀，有些国企制造业百分之九十的车间都让私人老板承包了
夜彩虹
派遣工会不会有间谍啊，万一有间谍出了事，单位领导不担责了，是劳务派遣公司倒霉啊，好计策
用户10xxx97 回复 04-22 18:54
肯定有！没有为钱钱也会有……
龙赐心
央国企使用派遣工不是才开始的，都用了十几年了。小编你的情报落后太多了。不是什么新闻了。
用户53xxx19
假如你是管理企业但企业不是你的，你会怎么才能利益最大化？那就是派遣，你让别人赚钱别人会亏待你吗？一查一个准。
北斗星虹
企业家
用户10xxx10
作者知道不？从去年以来，很多重点关键央国企已经开始推进取消派遣，只录取正式员工！主要是安全保密等需要！
陈勇
这招，牛逼格拉斯！！！老资都想不出来。
佚名
能逼走的还能是正式工吗？
哥淡定多年 魅力不减从前
还有一件更大的事，转外包了！这手法真是得到真传了！
塞北的雪
以前的国企改革不就是这样吗！
用户10xxx68
新的国企好，老的国企不咋地
寻思
完球了
用户95xxx58
比资本家都黑，新招的都是亲戚
人间清醒
国企都这样干，私企更大胆
零部件
扯淡的小编加扯淡的网民就是流量啊
Sino
玩坏了！坏玩了！
金龙
待遇好，听谁说的
一尘不染好少年
错误的，你变派遣工龄清零，到时候裁的时候随便你n+1甚至2n都行，单位给的起。
用户16xxx69 回复 04-08 20:27
你错了，没人愿意被裁，因为赔偿那点资金，上班几年就回来了，况且还涉及一个名誉。
庭院匠人
福利好？我在央企工作二十几年，现在收入勉强养活自己，压力山大，别在蹭流量了？
海风
万华
上善行
幼儿园带孩子的人！
孤帆远影
反正是绞尽脑汁，想尽办法，能哄就哄，能骗就骗，只要能少给钱就行！
价值投资难
想说其他事才是真的，故意说岔劈了
满满
为降本脸都不要了 这是那国的企业
用户60xxx99
国企就跟玩彩票一样，工人永远是输家！
用户16xxx78
放屁，厂长也派遣多好
随时
胡作非为，最后企完国伤，一群混蛋。
行人
吃相难看，无底线
用户10xxx98
国企领导与别人合们注册劳务公司，明白了不
紫气东来
绝
变形金刚修理铺
拉倒吧，央国企，几十年前就用派遣了！
用户16xxx72
正式工想尽一切手段逼走，跟劳务公司签定劳务派遣协议，或者直接外包，这里面水深着呢