如何看待身为领导的婆婆在职场打压媳妇不让媳妇晋升？今天妹妹向我哭诉他们单位提拔副

如何看待身为领导的婆婆在职场打压媳妇不让媳妇晋升？今天妹妹向我哭诉他们单位提拔副处，她本在考察对象之列，有非常大的希望升职（考察对象6人选5人），结果居然被婆婆筛下来了！ 妹妹工作兢兢业业，能力素质出众，在科长实职岗位工作了整整十年，非常辛苦，也取得了非常骄人的实绩，深受领导和同事的肯定和好评。这次竞聘中层干部，她本来有很大胜算，直管领导也表示她是稳操胜券。 她虽然一向严谨，但不管是论资排辈还是比工作能力、工作业绩、工作作风，还是比学历（她是中科院研究生），她都是领先的，所以她也觉得这个副处级干部是稳了。 可是，最后的结果令她和众人惊到下巴，没想到被PK下去的竟是她！ 后来，她听别人说是她婆婆使了绊子。婆婆对她一直保持芥蒂，觉得她能力强，如果职场升的太快，心态会飘，会超过和压她儿子一头，让儿子在家里没地位。 也不知道是真是假，如果真是这样，这位婆婆是举贤避亲还是另有私心？ 有人说这位婆婆想不穿，媳妇也是家人，媳妇升职，地位和待遇上去了，对儿子小两口家庭不是好事吗？ 也有人觉得婆婆有大智慧，懂得平衡儿子和儿媳的地位，维护家庭稳定，同时避免别人说她任人唯亲。 您觉得呢？ 聊聊职场困惑 喊话中层的人 婆媳关系