服了，谁把hr六大模块梳理这么详细？
旭彤学而不厌
2025-04-08 15:58:33
HR 六大模块，真的是搭建企业人才金字塔的摩法石
[害羞R]人力资源规划:企业战略预测人力的需求，评估现拥有人力，制定了招聘、培训……的规划，确保人力与战略相互完美匹配。
[得意R]绩效管理:与员工一同设定可衡量的目标。
[斜眼R]招聘与配置:明确岗位之要求，多渠道筛选真正的人才，依据个人能力和个人兴趣的合理配置，使人才与岗位有蕞高适配度。
[赞R]薪酬福利管理:需调研市场水平并定期沟通，多维度评估给予具体反馈，要设计合理薪酬结构与福利。结果用于薪酬和晋升决策，还会随情况调整，为吸引和留住人才。
[微笑R]培训与开发:根据员工技能的差距确定需求来设计实用的课程，精选讲师授课，注重效果评估，更好的提升员工能力。
[哇R]劳动关系管理:依f签订与管理合同，维护良好关系，处理纠纷，从而营造和谐稳定的劳动环境。
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