不信你就瞧!以下是最有大概率无法获得 CBA 下赛季续约合同的十大外援,咱们一起来分析分析: 首先是福格(辽宁),其高额的薪资就如同球队财务规划上的一块 “绊脚石”,极大程度地掣肘了球队后续的引援布局。虽说福格有着一定的能力,但如此高昂的薪资,实在是让球队在引援方面捉襟见肘。有人可能觉得高薪资匹配高能力,可对于球队整体引援规划而言,这样的高薪资却成为了阻碍。 接着是萨林杰(北控),他的薪资水平在队中堪称 “天花板”,并且其职业态度也存在着不小的问题,主教练对他都难以有效约束,这严重破坏了球队更衣室原本和谐的氛围。或许有人会说高薪球员有些脾气很正常,然而这种影响团队氛围的行为,对于球队来说是弊大于利的。从实际情况来看,萨林杰的种种表现,使得球队在内部管理上耗费了不少精力。 琼斯(吉林)呢,他在球场上占用了大量的出手权,这看似能让他个人数据十分亮眼,可却极大地限制了球队其他球员的成长空间,导致球队常常输球。有人会觉得球星就该多出手,可在球队整体发展面前,这种过度占用出手权的行为,显然是不利于球队成长的。从比赛结果就能看出,球队成绩不佳,与琼斯的这种打法有一定关系。 皮特森(新疆),他的薪资水平不低,可从比赛表现来看,性价比却差强人意。而且他的打法过于 “自我”,常常忽视队友的存在,这对球队的整体配合产生了不良影响。有人认为独一点能解决得分问题,但在团队篮球中,这种单打独斗的打法,很难让球队走得更远。 卡尔顿(广厦),由于身高上的限制,在球场上的统治力不足,个人能力较为普通,也没有特别突出的个人特点。也许有人觉得身高不是决定一切的因素,但在激烈的 CBA 赛场上,身高在一定程度上还是会影响球员的发挥。从比赛中的数据统计来看,卡尔顿在一些关键数据上,与同位置的优秀外援相比,存在着明显差距。 奥莫特(北京),他的实力与拿到的高额薪水并不匹配,属于典型的 “高薪低能” 球员。尽管他也有一些闪光点,但总体他的表现远远达不到球队对他的期望。有人会觉得他还有潜力可挖,可从已经进行的比赛场次来看,他的提升空间有限,很难给球队带来更大的价值。 库马杰(山东),除了身高上的优势外,其他方面的能力都存在明显短板。在球队的人员配置中,这样的球员很难为球队做出突出贡献,确实没有必要浪费一个外援名额。或许有人会觉得可以培养培养,可从目前的情况来看,培养他所耗费的资源,可能无法得到相应的回报。 特雷伯克(广东),个人能力在 CBA 赛场上只能算中等水平,可薪资却不低,数据与收入严重不成正比。有人会说外援刚来需要适应,可特雷伯克已经有了一定的比赛场次,他的表现却依旧没有达到球队的预期。从得分、助攻等关键数据来看,他的表现与其他同薪资水平的外援相比,差距明显。 莫兰德(广东),在本赛季结束后极有可能再次提出涨薪要求,而广东队从自身的薪资结构和球队规划出发,大概率不会满足他的要求,也就不会匹配他的合同。有人觉得为球队做出贡献就该涨薪,可球队也要考虑整体的薪资平衡和未来发展。从广东队以往的引援和薪资管理来看,他们更倾向于性价比高的球员。 最后是奥利弗(辽宁),他的身高是难以克服的硬伤,在关键比赛中,他的硬解能力不足,无法满足辽宁队在人员配置上的需求。有人认为可以通过战术来弥补身高不足,可在实际比赛中,面对实力强劲的对手,奥利弗在一些关键球的处理上,确实表现得不尽如人意。 综上,这十大外援都因各自不同的原因,面临着难以获得 CBA 下赛季续约合同的困境。
不信你就瞧!以下是最有大概率无法获得CBA下赛季续约合同的十大外援,咱们一起
罗莉来说事呀
2025-04-09 21:12:45
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阿伟
人无完人