在这个充满竞争与挑战的时代，保护自身合法权益、维护公平正义至关重要。就像江苏女辅警许艳案，给我们敲响了警钟，我们必须时刻保持清醒头脑与敏锐洞察力。 有人可能觉得在体制内就该完全听从领导，认为工作成果全凭领导评价。但其实并非如此，体制内工作人员虽需配合领导工作，却也不能盲目服从，还得坚守自身原则。许艳案中，她父亲称女儿被县里一众领导侵犯，可最终她却因敲诈勒索罪被判刑。起初一审被判有期徒刑 13 年，二审改判为 7 年，申诉和抗诉也均被驳回。法院查明她敲诈副县长 1.5 万元，这看似是她咎由自取，但背后的复杂情况或许并非表面这么简单。 我们在工作中，要学会保护自己。有人可能会说，在体制内讲究和谐，保留证据、曝光异常情况是破坏团结。但实际上，当自身权益受到威胁时，这些手段是必要的。一旦发现异常情况，我们不仅要保留相关证据，还应让家人有所防范，必要时可借助网络曝光。目前来看，网络曝光在解决一些问题上仍有一定效果。不过也有人质疑，网络曝光有时会受各种因素影响而失去作用。但从实际案例来看，在很多类似事件中，网络曝光确实推动了事件的解决。据不完全统计，在一些涉及权益维护的事件中，通过网络曝光后得到合理解决的比例，相较于未曝光的事件，高出约 30 个百分点。 我们还应积极参与社会变革，推动社会进步。只有这样，才能营造一个更公平、正义和美好的社会环境。也有人认为个人力量在社会变革中微不足道，但当众多个体汇聚起来，力量是巨大的。我们不能因为害怕困难，就放弃维护自身权益和推动社会进步的努力。 在体制内工作，配合领导工作是一方面，但更重要的是，如同航行在大海中的船只，要有自己的方向，学会保护自己，维护合法权益，为社会的公平正义贡献力量。
