将来是否会取消教师的事业编制？这是近段时间大家最为关注，也是私信问我最多的话题。

将来是否会取消教师的事业编制？这是近段时间大家最为关注，也是私信问我最多的话题。今天咱们就花几分钟时间一起来聊聊。 首先，大家能看到事业编的改制在很多地区已经在推进，然而同样是事业编，岗位不同，服务不同，对国家发展的意义也不一样。具体来说，还得看属于哪一类事业编。 其实我们得搞清楚国家为什么要进行事业编的改制。对此，不同的人有不同的理解，但有一个答案肯定是不变的，那就是要让更多老百姓更好地享受到优质公共服务，保证提供这些服务所使用的资源和资金更合理、更有效。所以，像一些并非完全面向社会提供直接服务的辅助性事业编岗位，还有一些名义上挂着事业单位牌子，实际却是企业化运作的单位，都有可能采用更灵活的制度，比如合同制或者委托管理等方式来进行动态调整和管理。 但是九年义务教育的教师岗位，我可以肯定地告诉大家，现在不会，未来也不会，在咱们国家永远都不可能直接取消这个事业编制，即便改革，也只会围绕着准入门槛的提高和教师职业素养方面来要求。实际上，现在已经开始了。从今年很多区域教师的报考条件，大家就能很直观地看到。 说到这儿，我相信肯定会有人在评论区发表不同观点。但要是我们把国家为什么要实行九年义务教育这个问题弄明白了，就能理解我为什么这么说了。 孩子是国家未来的希望，教育是国家发展的基石。高质量的基础教育，关系到国家的未来，决定着民族文化和文明火炬的传承。这一点大家应该不会反对。但要想获得高质量的基础教育，就需要有优秀且稳定的师资队伍作支撑。那么选拔优秀教师、确保师资队伍稳定的核心条件是什么？ 只有一个，那就是编制。试想一下，在编教师一个月 3000 元，私企一个月 5000 元，你会选哪？你肯定会选在编教师。但要是合同制教师，没有编制，一个月 3000 元，私企一个月 5000 元，你又会选哪？你肯定会选私企。这样教师队伍就难以稳定。 除此之外，还有一个非常重要的点。要是 1 到 9 年级的老师连编制都没了，那他们的工资谁来发？这一点你想过没有？难道要把九年义务教育重新推向市场化？我们现在是免费教育，市场化之后呢？ 要是真这样，我敢肯定，最终要付的学费会让很多家长望而却步。这点我不多解释，大家心里都明白。真取消了九年义务教育的事业编制，说实话，对绝大多数家庭肯定是坏事。我们国家就是要尽可能保证大多数人的公平。所以这就是为什么要把九年义务教育划分为一类事业编，享受国家财政全额拨款的原因。