央国企在正式裁员之前,会先给员工发个通知,说要“降本增效”。这是一句什么话呢? 简单来说,“降本”就是裁员、减员、加内退。“增效”就是绩效考核,然后竞聘上岗。你看看,这不妥妥的是裁员吗?但是他们却用这么一句话来遮掩事实真相。 那你知道什么叫“增效”吗?就是你原来的工资可能有七八千,现在降到了三四千,而且还要看你能不能胜任新的岗位。如果你不能胜任,那么恭喜你,直接走人。 所以,各位央国企的朋友们,看到这个通知的时候,可千万不要掉以轻心哦!
为啥央国企降本增效后,离职的都是干活的,招来的都是混子啊?以前是人管人累死人
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江水寒
挂增效的招牌,行减员之时。结果人减员了,效不增反减。央企不能胜任,但不能说走人,只能待岗或内退,不能下岗或开除的。