胖东来工资单
很多“企业家”认为，企业为员工提供了工作机会，员工就应该加班加点全力以赴，甚至“当牛马”也是理所当然的。在管理中更倾向于压榨员工的价值，忽视员工的感受和成长空间。胖东来称95%以上的利润给了员工
然而，胖东来让员工获得超预期的回报，感受到自身的价值，让员工和企业形成深度绑定，胖东来这种以人为本的管理模式，使得员工执行力和服务水平在行业内堪称标杆。也让胖东来在竞争激烈的零售行业中始终保持优势，甚至被称为“不可复制的成功案例”。
胖东来工资单很多“企业家”认为，企业为员工提供了工作机会，员工就应该加班加点全
老蔡啊
2025-04-13 13:52:47
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