越南工厂的魔幻现实：中国老板集体破防！
组装车间的焊枪还没凉透，越南小伙的辞职信先摞成堆。某电子厂老板发现，刚培训三个月的技术骨干，转眼就被日企用两杯咖啡钱挖走他们比候鸟迁徙还准时，雨季前必跳槽！车间主任对着监控录像直叹气。
韩企HR举着荧光工资牌堵厂门的场景，已成为工业区固定风景线。有工人甚至带着笔记本上班，边操作设备边默记参数，流水线秒变技术速成班。中方主管现在巡查都带两副眼镜——防蓝光镜片防不住偷师学艺的炙热目光。
防跳槽协议成了最讽刺的存在。越南工人宁愿赔半月工资也要奔向更高薪资，违约赔偿金反而变成跳槽基金。某位老板翻着空荡荡的考勤表苦笑我们这是给全亚洲外企搞技术扶贫呢！罢工潮更让管理者头疼。文化差异碰撞效率至上的生产节奏，越南工人为争取午休延长十分钟能集体静坐两小时。中方主管举着翻译软件喊话，得到的回应是整齐划一的熄灯抗议。
这场跨国产业转移实验暴露出惊人真相：廉价劳动力背后藏着更昂贵的隐性成本。当技术培训沦为竞争对手的人才储备，当管理制度撞上文化铁壁，产业迁移的天平早已悄然倾斜。老板们终于明白，东南亚掘金梦需要重新换算成本公式——工人工资单上的数字，从来不是全部答案。
用户10xxx86
哈哈自己工资待遇低工作时间长还怪别人跳槽。
从河流到海洋 回复 04-15 23:41
谁给多跟谁混！
暗影中的叹息 回复 04-15 23:20
没毛病啊你都当白眼狼了自然没有道德可讲，但我得讲道德
TS001
好啊，中国老板有钱在越南办厂，没钱到西部地区开工厂
用户10xxx68 回复 04-15 20:56
在国内办厂 要搞好的关系太多了
生产队的核动力驴 回复 04-15 20:00
我正在西部奉献呢
张扬的嗨
你工资高也可以去挖别人的墙角。
清舞飞扬 回复 04-14 19:59
中国私企不用打工吗
小牧人 回复 04-16 00:13
工资高不利于企业发展，人民企业家
微風中的雨
你贪图越猴工资低，越猴贪图你门槛低；在兔子工厂实习，为棒子工厂打工
林浩 回复 04-14 19:55
检修这个可以有，反正不定时检修，绝对能猴子头疼
用户10xxx23 回复 04-15 22:51
棒子比中企更黑
大汉铁骑
往越南开工厂的真下贱！
用户18xxx98 回复 04-15 23:19
那跟中国一样了，最低工资都2000了，比中国好多地方还高
视觉传达 回复 04-16 00:16
选外企，不是不爱国，是生活所迫。外企的薪资福利摆在明面，中企就难说了。
姒夢okb
早想到这点了，开两年后人家有技术了还怕你？压榨一时还能压榨一世。
原来 回复 04-15 07:54
自己不就是这么做的吗？
路过的老年人 回复 04-15 18:16
傻孩子，当年欧美也只能做到机械化，做不到自动化的，工业4.0是默克尔后来才提出来的
三旺。家人财旺
跳的有理，老以为国内低薪加班是常态，可人家是以人为本。
而立之马
两个字总结，活该。
行者
把工厂搬到中国西部不行吗
用户58xxx51 回复 04-15 23:21
你是不是很傻很天真？去越南开厂不就是为了逃税。去西北部喝西北风？
用户16xxx41 回复 04-15 23:57
到越南生产是为了出口美国享受低关锐
渔乐一生
不应该去越南搞制造业，只能在那边搞个物流企业干贴标签纸、换纸箱的事就行了，然后把产品发往全球各地。
恒言无忌 回复 04-14 22:40
中国的产业转移到东南亚而不是条件更优沃的中西部地区，图的可不仅仅是他们的人工费低，而是外贸关税。早就料到要跟美国打贸易战，所以提前布好的局！
用户10xxx32 回复 恒言无忌 04-15 17:50
你承担关税，让外贸企业去西部都难。
流金岁月
这些老板只会在窝里横，在国内压榨剥削工人，出去外面给别人剥了皮！
紫气东来 回复 04-14 23:39
在窝里交了保护费了当然可以横行
安和桥
人留不住人，只有钱能留住人，想让驴儿跑还不想让他吃草行不通的！
善战者无赫赫之功12
现在进入老板淘汰赛
凉辰梦瑾空人心。 回复 04-16 00:35
这阵子怎么不夸西方了？还有你的大鱼号怎么没了？[墨镜][墨镜][墨镜][墨镜]
摄绘大叔 回复 凉辰梦瑾空人心。 04-16 00:46
呵呵，乖，你比我儿子还关心我，真孝。我的大鱼号就是闲着没事开着玩的，爷又不是拿这个当职业。话说，我夸不夸西方跟你有一毛钱关系吗？爷活的本来就比西方普通人强很多。
腾翘
首先需要自我检视一下，换位一下，看看自己是不是做得有问题。如果同等的薪酬和福利，相信大多数人都不会随便跳槽。竞争对手能出高薪酬挖人，那你为什么就不能用高薪酬留人呢？然后，竞争对手的高薪酬能赚钱，而你却亏本了，那说明什么？
懒汉 回复 04-14 22:37
不是不能赚钱，中国资本家是想榨干工人每一滴血
紫气东来 回复 懒汉 04-14 23:37
人家名字叫企业家，可能不一样的，哈哈
用户44xxx28
这也说明中国的工人是最老实的，但中国善待员工的老板却很少。
季节 回复 04-14 19:53
善待员工的企业，一般招人计划一出，立马就内部消化掉了，偶尔能看到某人说他今天去那里应聘没成功，招人都非常短时就完成了……
季节 回复 04-14 19:50
善待员工的老板也不少啊。但这些企业的员工从不来UC发贴。看到你们的贴子也一笑而过。
再贱就再见
哈哈，漂亮
纵横天下
我们公司越南有厂，做技术的都是国内的，08年开始派人过去的，现在快二十年了，始终没有越南人做技术的，就是不教他们[滑稽笑]
風火_SouL 回复 04-14 18:07
都是过来人，当初进口的设备坏了还要停工请他们的人过来修，还不让旁观。。[并不简单]
用户10xxx63 回复 04-14 23:40
技术掌握在自己手中，永远都是硬道理。
冲天一怒为红颜123
总有一天他们会明白，最好的牛在中国[打脸][打脸][打脸]
用户10xxx33
所以可见，中国资本家给工人的工资太少太少了
用户10xxx63 回复 04-14 23:41
要不你去开个工厂，让大家共同富裕？
用户10xxx25
自动化很重要
下午茶
还想拿剥削中国工人那套法去玩弄越南人？
有战必上
我在国内东芝空调工厂了参观见过，工人在线上工作2个小时，强制要求下线休息30分钟，这你敢信？在国内有哪家本土企业能做到，但凡上厕所超一分钟都要扣你工资[捂脸哭]
用户10xxx63 回复 04-14 23:42
记住在这个世界上，活在最后的一定是对自己更狠的人。
凉辰梦瑾空人心。 回复 04-16 00:40
那时你是佛山吧？那不是东芝那是美的，现在美的中途休息还是保留，只不过工资太低了[哭笑不得]东芝早就被收购了
z111111a
应该多派点会画饼的老板过去，多讲讲996的福报啥的[滑稽笑]
Oo辉oO
干的漂亮。把这些黑心的中国老板搞破产 让他们知道出了国 他们什么都不是
用户10xxx37
中国人适合高强度工作，听话。外国人不吃这套
老凡
可以回来了，我们才是最大的甲方。
生命是如此地灰黄 回复 04-14 17:47
别回来了。黑心资本家，还回来坑自己人嘛？祝流弹早日追寻到ta
用户10xxx63 回复 生命是如此地灰黄 04-14 23:43
你别打工吧。 勇敢的做自己。
海天
也就是中国人老实罢了
用户13xxx94 回复 04-15 21:59
主要是中国大部分人没脑子，思维也大多不合理，没有正确的观念
用户10xxx12
万恶的资本家也是有国界的，也不是铁板一块。
帆荣
跟风的中资企业为啥跑东南亚，不就是看中了比国内少出几个枣的工钱吗？外企是所谓的人为政治需求，中资纯粹为了投机，最后还是沦为雷锋培训班，心不正到哪都是韭菜。
催眠
工资低你能怨员工跳槽
蓝天日暖
还以为像国内工人这么听话呢？资本家咋说咋做都行，出了国还拿国内那一套对付工人呢？有本事去日企抢人呀？
地主家的小花猫
在越南倒是可以考虑使用机器人替代人工。这样可以降低很多用工成本，而且不用担心，像什么罢工啊，工资低之类的问题
人海里的战斗鸡 回复 04-14 17:52
到越南去用机器人？电力就首先没保障，而且很可能连人带机器都送给猴子了[得瑟] 既然知道用机器人，到过国内中西部去用不可以啊？
方天画戟
双刃剑！也不错，跳槽为了高工资。拉高人力成本，没有竞争力了。
吃饭饭不洗碗
成天说外企缺德，中国公司在越南何尝不是，都一样，资本家剥削工人[哭笑不得]
归来风雪徐
越南工会牛逼得一塌糊涂，工人上班自由得很，三天两头不打招呼就可以不来，你还没辙！很多活觉得不好做就甩给国内员工，我们公司派驻过去的干了个把星期就想辞职了[裂开][裂开][裂开]
我是新手
越南对劳工的保护更有力度。
用户10xxx07
钱没给够，心受伤了。你挑一个原因吧。
海风
中国的企业家大多数都只会管理机器人不会管人，因为总是把人当做机器人开管理
问道华夏
中国企业成了越南工人偷学技术的地方
不一样的青春 回复 04-14 16:50
就你看明白，把中国工厂当做学校，学会了立马跳槽，一分钟都不想待，招聘这一步一定要慎重
岭南映山红
中国大学生就业难❗中国老板却去越南开厂培训越南人为日韩尹服务！！这是不是资助敌国行为？
刚刚好
快去告他们恶意涨薪啊[滑稽笑]
白云飘飘
总以为其他的国家的工人，和中国的工人一样，任劳任怨，任欺任骂，
啾卡洛斯
这是在国内放牧习惯了，以为外头也一样[捂脸哭]
用户10xxx58
我完全支持越猴。 日企用两杯咖啡能挖到人， 而中国周扒皮舍不得就让他们自己拿着这些小钱吧
馒头
就算是国内，也会跳槽去更高工资的厂，流水线岗位，不可能有员工忠诚度，更何况是外边，完全没有感情牌
西城往事
国内产业升级很快，那些基本上都是国内淘汰的产业和环保不达标的产业，所以，是没有什么前途的。
暴晒后的雪人
所以越南的制造业永远替代不了中国。
吐槽星人
对付国内工人那一套出了国门就不管用了吧
用户10xxx94
三个月能成技术骨干？
烟雨红尘 回复 04-14 15:23
要看大区的匹配机制，东非pla听说过吗？一个步坦协同就能吊打周边国家，你拿我们的标准去要求人家是不现实的
apollo 回复 04-14 20:26
很正常，聪明人哪儿都有
用户10xxx11
要是在国内老板不知道跳起来好凶
用户92xxx19
只能说转到越南的企业技木太低档了，靠两只眼几月就学会了，中国八十年代汽车企业到现在才刚学会
前进
中国资本家破了防了。好好检讨一下自己。国内农民工累成狗了！
用户10xxx50
越南人是天生的反骨仔白眼狼，敢去越南开厂，就要有这个准备。
老花匠
工资上去了，马上就得往非州转移
vehilwen
活该！
红尘漫步
底层的老百姓最现实，也看的最清楚
用户94xxx81
还是中国工人好！
用户95xxx27
为啥呢？这就是资本，压榨，国内行，国外不行，希望老板们有点人道，多点福利拿工人们当人吧
不可道也
三个月学个鸟，卡死供应链，越南屁也不是
眼镜王蛇
如果这是越南人的普遍性，那这个国家不可能有好的未来。
紫晨8087
只能去更穷的国家了
樟田人
老板们高高在上还以为是在国内打工人任他们拿捏！国外工人才不惯你的臭毛病！！！
用户13xxx89
活该。以为是中国的百姓随便拿捏？
玲龙
中国企业走向世界，是全世界劳动人民的悲哀
听雨
签订合同不够专业。跳槽培训费罚死她。
1條蕗1爿兲1個辵卞佉
前面两个厂一个加班时间短工资高一个不加工资加工作时间！你选吧！
肖高明
日企韩企员工往中企跳槽才对！！！！！反省！！！！！！！！！
永远的米兰
盘剥同胞成习惯了
绑定不了手机
狗日的老板
6666
中国老板没几个有良心的！
白云
全世界劳动人民大团结万岁！打倒一切过度、变象剥削劳动人民的黑心企业！
我的号托管
逐利的终点是不劳而获，那些跳槽的人就随他们吧。如果是一个重视唯物的国家，我希望有不带钱的物物交易规则，来保证劳动者能够安居乐业。
骏马也要困觉啊
需要外国人给老板们做培训，不然国内的工资涨不了！
情深意重
你这个老板破产，也没有人支持你、在中国开厂不好吗？还能带动内需、现在知道别人的厉害了吧！后悔莫及！
北风
活该倒霉，好啊好啊好啊！
来自银河系
说国际的都是啥东西，一群专门造谣抹黑中国的弯弯和外奸、内奸
ゞ~楓葉.o
低薪长时高强度在别的地方不一定能行得通，不是所有人都像中国人一样吃苦耐劳！只要给得够多，赶都赶不走应该是全球通用
用户15xxx92
中国老板管中国人经验用到越猴上，光想吃人家血汗，人家把中国老板先投本钱搞走了，剩下中国老板在风中零乱。
知了
耍猴的反被猴子耍了！
Alex Toy
这些给外国人创造就业就会的老板不值得可怜
用户11xxx70
跳槽出去是不是涨了工资了，如果是，能怪工人吗，都是些资本家的嘴脸。
用户21xxx67
越南人最不可信
野马
活该呀活该，国内资本家还以为国外工人像国内工人这样好说话，好忽悠，最终被国外忽悠了。
玉秫
钱给的低就别跟人家混，不跑才怪。
lueshizhiwu
国内嚯嚯惯了，国外可不惯着你。
8A厚德栽物
中国的资本家还得越南的工人来治。
无与伦比的女王
所以为什么要去越南呢？
悟空
私企打工真困难，我只在上海一家私企干过一年，还是第一个星期就跑了，又把我请回来，工资自动降一千才行。在杭州富阳我也走后被再叫回来都干不下去，辞职没人理，我不办手续跑了，浙江老板最狠。
小苏
大部分中国老板不是人！！！！
西周
可以去挖日韩企业的墙角。
111
穷山恶水出刁民，文化水平没上来就是不行
用户10xxx13
低价战略的隐形成本，更高
用户10xxx65
使唤牛马惯了的老板们遇到正常的人和事情就觉得不正常了？
未知旅途
活该，在国内吸自己人的血多了，跑去国外开厂。
用户10xxx28
怪不得最近老家好多去越南打工
dnjeybdo
活该，在国内拼命压榨工人工资，现在跑到外国去嚯嚯了
枉凝眉
这不是很正常吗？国内工人也想提高待遇福利，只是身后有一家老小没办法！
Alan
中国西部没希望，我们公司测算过，仅仅物流的高速费都是超大一笔钱
深蓝
在国内把工人薪资提高一些，虽然成本有所提高，但生产秩序井然，一切顺利，却非要收割广大员工，嫌收割的少跑东南亚，没想到自己跳坑了吧！
苍穹之韵
用低工资 培养人才 人家在跳槽 正常 因为都不傻 但是最后 吃亏的还是企业家
紫气东来 回复 04-14 23:41
错，是资本家