劳动法明确规定了员工在一个单位工作15年后要签订无限制合同，可这个学校明知法而不守法，不仅不与员工签订相应合同，而且直接歧视临时工。工作31年的教师都是临时工，可见为什么很多单位喜欢用临时工而不是正式工了，因为可以随时解除合同不用承担责任。对这样的学校和人事部门领导，不仅需要严肃处理，而且要好好普法。很难想象，让一群不懂法不守法的人在学校当领导，会造成什么恶果！
劳动法明确规定了员工在一个单位工作15年后要签订无限制合同，可这个学校明知法而不
书中有香
2025-04-14 12:21:44
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