外甥女的经历让人感慨：寒窗苦读十余载，高考 600 多分上 985，拼到研究生毕业，28 岁才考上公务员。结果第一天到工商局报到就愣住了 —— 同批入职的 23 岁姑娘大专学历，高考仅 370 分，两人同坐服务窗口，干一样的活、拿一样的工资。
小姑娘忍不住算起了 “时间账”：多读 5 年书，多熬 2000 多个备考夜，究竟图什么？本以为高学历能拉开差距，没想到对方大专毕业早 5 年进体制，如今起点相同。家里人看着心疼，却也说不出话 —— 这何止是学历贬值？职场赛道上，有人仿佛坐高铁，有人像是蹬三轮，最终却同时抵达 “终点”。
不过眼下同岗同酬，长远看未必 “殊途同归”。高学历者的知识储备、学习能力或许藏着隐性优势，而早工作的年轻人也可能积累了更多实操经验。五年十年后，有人或许还在重复基础工作，有人可能凭借不同的积淀走向更广阔的发展空间。你如何看待这种学历与职场起步的 “错位” 现象？
