应该说老板在法律上没有错，毕竟他是私企老板，而且法律也没有规定不能解雇照顾有病父亲的员工。老板用不能保证出勤来作为解雇的理由，谁也不能拿他怎么样。 但是在伦理道德上，老板显然是不仁不义的资本家，在这里要赞扬照顾生病父亲的员工，同情被解雇的员工。 我相信，不幸的员工会有好报的。人生是一个漫长的修行过程，那位员工在这里吃了亏，也未必是坏事，早点离开不仁的老板，可以早点进入新的职场。有道是，命运给你关闭了一扇门，而上帝会为你打开另一扇窗。 这就是命，相信命运吧，也说不定正是父亲的生病在客观上帮助了那位员工，因为他孝顺，父亲就提前帮他解除了束缚命运的枷锁。 企业处罚员工 老板去世 老板致死 老板驾崩 男老板开除下属
应该说老板在法律上没有错，毕竟他是私企老板，而且法律也没有规定不能解雇照顾有病父
张老汉嘛
2025-04-24 20:37:17
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