英特尔CEO发布内部信:要求全员自9月1日起每周到岗四天。 这波“返岗四天制”真是“降本增效”组合拳的绝杀!一边裁掉2.1万人,一边让留下的员工“卷”得更狠,美其名曰“扁平化、提效率”,实际是把人力成本压榨到极致。财报里净亏8亿美元、股价暴跌的锅,打工人倒是背得明明白白。嘴上说着“重塑工程师文化”,身体却很诚实地搞起“职场服从性测试”——每周四天打卡,会议精简但KPI加码,这算盘珠子都崩到硅谷了。
不仅是台积电创始人张忠谋反水,连董事长兼CEO魏哲家也临阵倒戈!又投入了1000
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