我们都恨氪佬氪金破坏游戏体验，但是我们也都知道氪金它就是能变强。氪金的逻辑和加班

我们都恨氪佬氪金破坏游戏体验，但是我们也都知道氪金它就是能变强。氪金的逻辑和加班本质上是没有区别的，我们都讨厌加班，但是我们也都知道加班能带来更高的收入，以及超脱收入之外的精神满足。

如威尔的微博里所写，不考虑股票上涨，小米2024年人均年薪约53万元（对应月薪4.4万），我身边还真有一个北邮学天线的朋友，ta去年加入小米的时候，小米开出了40K+/月的价格，人家果断就去了，也能对上这个均值。天线这个东西小可手机、大可汽车，这俩目前都是小米体系里面最忙的部门，因此加班是一定有的，但是加班之外的福利也匹配预期，到点打车回家也报销，因此人家乐在其中，甚至小米在一众友商里面还是有双休的。

同时也如威尔所写，小米被选为福布斯Forbes中国年度最佳雇主、中国年度最受员工欢迎雇主和LinkedIn Mostln全球人才吸引力雇主。小米如今是一家拥有着手机、iot、互联网、新能源汽车和自营食堂（我认真的）的超级公司，不论你学什么、不论你做什么，你都能在里面找到合适你的岗位，甚至小米各种工厂施工还招聘过我们土木行业的项目经理，要不是在北京我真的就去投简历了。小米的基本盘很大，因此也决定了它能创造很多很多的岗位，这也代表着它能提供很多很多的机会。谁不想在一家定位先进科技、智能智造的超级公司有一段工作经历呢？

以及，我们也不难想到，在小米数字旗舰冲击高端的“口罩”三年、小米汽车从无到有的三年，无数手机部和汽车部门的一定是高强度加班的，但是从我事后接触手机Ultra的产品经理们，以及胡峥楠、任周灿等等一线工程师，哪怕是REDMI部门的那些产品经理们，他们都是开心且满足的，这其中薪资待遇自然是不必担心的，更重要的是他们在小米做出了“震惊世界”的产品，这真的很酷，这种精神上的满足感是难找到的。

最后的最后，我也抵制加班，但有时候我们也得反思，我们对小米是不是太严苛了？从我们米粉角度来说，我们天天盼着一些能让我们开心“斗蛐蛐”的产品快快上市，每天在高管微博底下催催催，但是这些东西能快快上市，是要工程师兄弟狠狠加班的；网上时不时冒出来一堆黑稿和热搜，有时候半夜给小米来一波，有时候节前给你来一波，我们在社交媒体at公关法务，在米粉群at各相关员工，催他们快点处理，人家肯定也要去处理；我们米粉天天“雷军金凡”，天天催OS修BUG，各种线上反馈问题，人家肯定也是要派人来拉群重点分析。但是我们不能在催完之后，又转头来说，它怎么加班这么严重？