2021年江苏南京，一男子因父亲病危故向公司请假，但未获批准。无奈，男子只能先斩

2021年江苏南京，一男子因父亲病危故向公司请假，但未获批准。无奈，男子只能先斩后奏，连夜回老家照顾父亲。几日后，男子的父亲病逝，而就在前一天上午，公司竟以男子旷工为由解除了劳动合同，这让男子悲愤交加。后男子将公司诉至法院，想请法院还自己一个公道。   江苏的小张（化名）在一家公司干着文案编辑的工作，由于工作繁忙，小张在入职以来从来没有请过假。   就算一些朋友的婚礼小张也是只付礼，人不到，他在这个岗位上兢兢业业，可令他没想到的是自己就请假一回就被公司所开除。   这到底是怎么回事？   当时小张正在公司忙于工作，突然接到了母亲的电话，在电话中小张的母亲声音微颤，告诉了小张他的父亲住院了，而且情况有些不好。   听到这里，小张瞬间慌了起来，这几年的时间里，自己都忙于工作，很少有时间陪伴爸妈，现在父亲竟然身体出了问题，而自己却从来都不知道。   随即就和领导请了假表示要回家照顾自己患病了父亲，公司的领导见状也是同意了小张的请假。   小张请完假之后立刻赶到了父亲所在的医院，可当他得知父亲患上的是癌症之后，感觉天都塌了，十分的自责。   他知道癌症很难治好，而且医生已经给他下达了病危通知书，他知道父亲陪伴自己的时间不多了，于是想要在剩下的日子里陪伴自己的父亲。   随即小张就返回了公司和领导说明了情况，可没想到对方竟然以公司业务繁忙为由不允许小张请假，这让小张十分愤怒。   想到自己的父亲将要不久于人世，小张直接摔门而出，不管对方这假批不批，他必须回去陪伴父亲。   接下来的日子里，小张一直在医院陪伴着自己的父亲，直到父亲去世前天，公司给小张发了辞退邮件，这让小张十分愤怒，但当下的情况还是以父亲为主。   很快小张的父亲病情恶化离开了人世，在安排好了父亲的后事之后，小张找到了公司要求对方给自己一个说法，但不管怎么问，对方只说小张无故旷工的事情。   为了讨回自己的权益，小张把公司告上了法庭，经过法院的审理，认定该公司违法解除小张的劳动合同，需要做出一定的补偿。   对此你有什么看法？   信息来源：极目新闻《请假照顾病危父亲未获准男子返家被认定旷工遭辞退法院:不构成旷工 公司解除合同违法用工管理应尽善意、宽容、合理》