慧伤情寿 86 2025-04-28 16:45 不以为耻反以为荣? 慧伤情寿 回复 04-29 08:24 你又蠢上了? Man 回复 04-29 14:23 给加班费没问题,吃空饷就不太好了吧[doge]
不霁何虹 50 2025-04-28 16:40 领导:这个月少了不少发票,没法报账填窟窿。有了,让大家加班……[抠鼻] 逍遥老怪 回复 04-28 19:09 AA吗? 平常心 回复 04-29 05:39 以小人之心度君子之腹
用户18xxx56 43 2025-04-28 19:41 公有制就是被这种人搞的碰见私有制一败涂地的 用户18xxx56 回复 04-29 16:51 鲁迅先生真是把中国人看到骨髓了,他能轻松在鲁迅文章里找到自己的影子,狂人日记里就现成的,不过这类NPC大概率看不懂鲁迅作品。 用户18xxx56 回复 04-29 16:56 眼光还要放更高一点,私有制弊端很多年前就研究明白了,终产者只会因为政策调整(比如反垄断法)延后出现,而无法真正杜绝。西方一直干的就是给私有制续命,至于剩下的相当多国家,那是连封建皇朝这个阶段还没过去,资本主义首先是法律健全才有基础,在封建皇朝研究私有制公有制的优劣,很多人根本听不懂。
用户18xxx56 回复 04-29 16:56 眼光还要放更高一点,私有制弊端很多年前就研究明白了,终产者只会因为政策调整(比如反垄断法)延后出现,而无法真正杜绝。西方一直干的就是给私有制续命,至于剩下的相当多国家,那是连封建皇朝这个阶段还没过去,资本主义首先是法律健全才有基础,在封建皇朝研究私有制公有制的优劣,很多人根本听不懂。
逍遥老怪 22 2025-04-28 19:13 以前有一个挺好的领导说过,为什么要加班?说明工作能力不行。一天的工作计划是八小时,如果你六个小时能完成,随便你怎么玩。 侯先生 回复 04-29 10:41 那说明你的单位处于稳定期,懈怠期,而不是上升期。养老不错。 星空 回复 04-29 08:55 你工作计划是8小时,6个小时完成,那剩下两个小时来处理一下这个bug单吧
小八辣子 11 2025-04-28 16:31 前公司的领导也会安排节假日大家轮流加班 没啥事就是搞搞卫生(平时都是保洁阿姨搞的)然后坐那里等下午2点多就给放了[点赞] 小八辣子 回复 04-29 16:13 这种给员工搞福利的事怎么可能不给加班费 冥月松间照清泉尸上流 回复 小八辣子 04-29 18:49 上海企业好啊,很多企业是要求加班,但是没有一分钱的,比如这次五一,某力斯只放两三天,一分钱加班费没有,强制要求加班
ΜαγΒe 4 2025-04-29 08:48 曾经跟过一位上司,东北汉子,一米九的个两百多斤。有次同事跟别的部门同事打架,喊他过去处理,他把我同事拉到一边,恶狠狠问:打赢了没?我同事说:打赢了。他说:那就行,打输了开除你!
秋叶 2 2025-04-29 14:59 我买个房子,西安西咸新区泾河新城,我们小区 1000 多户,土地花了 8 个亿,平均每一户 60 多万,这个钱都给国家上交了,卖房的时候说的可好听了,旁边有名校,交房的人家一下变脸了,说旁边有村小,我们已经改善了,距离你们近,你们就上那个吧,名校要给附近的村民上
selarrrrrr 1 2025-04-29 12:25 当年混过私企,是省内一个上市企业在本地的经理,部门总共四五个人,我给大家伙弄了个汉兰达当配车,工资人均涨了三百,然后还额外争取到每月几千的招待费,有票就能报的那种,让大家的收入从三千提高到五千左右,这么弄了快一年,年底居然还是省内所有分公司里的优秀分公司。。。后来进了国企,名下管着一群劳务派遣,他们工资只有一千八,但是这个不能提高,因为有合同的,所以每个月给他们加了二百的补助,把他们的提成加高了五个点,自己只提留了三个点。。。然后一堆人跑过来要进我这一组。。。到年底的时候,我们这个组的业务又是最高的。。。所以说,付出才有收获。。
用户10xxx51 1 2025-04-29 13:07 私企,过年前放的挺早,我暗示其他人有事来上班,他们不懂,不来,真实原因是私企多放的假并不给工资,按天算,然后他们拿那个月工资的时候,那个痛苦!不怪我吧!
有种你上天 1 2025-04-29 15:42 我现在的单位就经典了,改了个绩效考核制度,一样的工作量,原来四五千,现在大多数人拿到手的也就三四千,隔一个周末就要值一次班,短假值一天,长假最少值两天,义务加班,但我们不打卡,这就算了。前两个月突然叫打卡了,我都懒得打,一是基本工资几百块钱,二是没有加班费,打个屁啊,也没见扣啥工资。后面听说。突然叫打卡的原因是单位领导早上十点过来找我们部门的领导,找了一圈,没找到一个人,所以单位的领导生气了,叫的打卡。然后我们部门领导反过来传是因为我们这些一线工作的作风涣散才打卡[doge]然后就是大多数人工资都降了的原因,因为领导们给自己也整了个考核制度,但是财政没有这笔钱,那么钱从哪来的呢,就是我们降薪以后省出来的这笔钱。还有我们月收入三四千也要交税哟,特别是每到过年的那个月我们每个人个人所得税里面的账上收入都会变成收入两三万[doge]实际银行卡的收入也就几千、万把。我到手五千多,结果说我收入了两万八。太骚了,我们这单位。各种无底线
慧伤情寿
不以为耻反以为荣?
慧伤情寿 回复 04-29 08:24
你又蠢上了?
Man 回复 04-29 14:23
给加班费没问题,吃空饷就不太好了吧[doge]
不霁何虹
领导:这个月少了不少发票,没法报账填窟窿。有了,让大家加班……[抠鼻]
逍遥老怪 回复 04-28 19:09
AA吗?
平常心 回复 04-29 05:39
以小人之心度君子之腹
用户18xxx56
公有制就是被这种人搞的碰见私有制一败涂地的
用户18xxx56 回复 04-29 16:51
鲁迅先生真是把中国人看到骨髓了,他能轻松在鲁迅文章里找到自己的影子,狂人日记里就现成的,不过这类NPC大概率看不懂鲁迅作品。
用户18xxx56 回复 04-29 16:56
眼光还要放更高一点,私有制弊端很多年前就研究明白了,终产者只会因为政策调整(比如反垄断法)延后出现,而无法真正杜绝。西方一直干的就是给私有制续命,至于剩下的相当多国家,那是连封建皇朝这个阶段还没过去,资本主义首先是法律健全才有基础,在封建皇朝研究私有制公有制的优劣,很多人根本听不懂。
逍遥老怪
以前有一个挺好的领导说过,为什么要加班?说明工作能力不行。一天的工作计划是八小时,如果你六个小时能完成,随便你怎么玩。
侯先生 回复 04-29 10:41
那说明你的单位处于稳定期,懈怠期,而不是上升期。养老不错。
星空 回复 04-29 08:55
你工作计划是8小时,6个小时完成,那剩下两个小时来处理一下这个bug单吧
衡水华森高端橱柜
领导账上多了好几百万
小八辣子
前公司的领导也会安排节假日大家轮流加班 没啥事就是搞搞卫生(平时都是保洁阿姨搞的)然后坐那里等下午2点多就给放了[点赞]
小八辣子 回复 04-29 16:13
这种给员工搞福利的事怎么可能不给加班费
冥月松间照清泉尸上流 回复 小八辣子 04-29 18:49
上海企业好啊,很多企业是要求加班,但是没有一分钱的,比如这次五一,某力斯只放两三天,一分钱加班费没有,强制要求加班
咿呀呀
国企很正常,前公司老总私底下经常说,可以铺张但是不能浪费
许多钱
天天这种自问自答的逼玩意,想怎么编就怎么编
大风起兮云飞扬
也有可能预算没花完…内部预算没花完,下年你申请就麻烦了…宁愿超也不要剩,不然下年预算申请不好打
喔喔
国企
ΜαγΒe
曾经跟过一位上司,东北汉子,一米九的个两百多斤。有次同事跟别的部门同事打架,喊他过去处理,他把我同事拉到一边,恶狠狠问:打赢了没?我同事说:打赢了。他说:那就行,打输了开除你!
以为是神
那么国企年年亏损,是靠什么一直活着的?
用户73xxx86 回复 04-29 07:12
靠预算[滑稽笑]
思考的狐狸
工资发卡上,绩效奖发现金,结果大家来干劲了[哭笑不得]业绩翻倍都是可能的
余有半生
因为他要去见小三[哭笑不得]
衣浊浅斟
都对 但起码国企不回跑路
海虎
国企还加班?搞啥啊?(挠头)
德
是时候要他们多加班了
gg喜欢一个人
我们没有加班费
用户15xxx51
这是以前了
邪月之殇
领导加班的时候你们就该遭殃了
秋叶
我买个房子,西安西咸新区泾河新城,我们小区 1000 多户,土地花了 8 个亿,平均每一户 60 多万,这个钱都给国家上交了,卖房的时候说的可好听了,旁边有名校,交房的人家一下变脸了,说旁边有村小,我们已经改善了,距离你们近,你们就上那个吧,名校要给附近的村民上
大叔我70后
双赢
用户17xxx04
一般都是早6点来晚12点走,一天18个小时算三倍工资,一年法定加班费可以多发三个月工资。
飞鸟
这种领导,就是坏
用户10xxx55
都说了是国企了
放肆小男人
和我们单位一样,不过下午是出去打麻将
画心为牢
知道国企为什么年年亏吗?他是这样子亏的:我预计今年能赚100亿(),预计开销20亿。然后年底结算:今年赚了100亿,开销了22亿。好吧,今年亏了2亿……
用户16xxx31
蛀虫
天涯
你交的几个毛钱?和国企有屁关系啊,人家才是交税大户
用户79xxx78 回复 04-29 12:15
你以为交税只是个税?你买瓶水交的都有税国内不给你写而已
小小一虫子
什么时候拿自己钱这么大方的才是好领导.
selarrrrrr
当年混过私企,是省内一个上市企业在本地的经理,部门总共四五个人,我给大家伙弄了个汉兰达当配车,工资人均涨了三百,然后还额外争取到每月几千的招待费,有票就能报的那种,让大家的收入从三千提高到五千左右,这么弄了快一年,年底居然还是省内所有分公司里的优秀分公司。。。后来进了国企,名下管着一群劳务派遣,他们工资只有一千八,但是这个不能提高,因为有合同的,所以每个月给他们加了二百的补助,把他们的提成加高了五个点,自己只提留了三个点。。。然后一堆人跑过来要进我这一组。。。到年底的时候,我们这个组的业务又是最高的。。。所以说,付出才有收获。。
再见理想
现在正在打击这种虚假加班
T-800
不怕被人举报?有人死心眼儿,听不懂话中有话,没去加班,没落着加班费,心理失衡……
用户10xxx51
私企,过年前放的挺早,我暗示其他人有事来上班,他们不懂,不来,真实原因是私企多放的假并不给工资,按天算,然后他们拿那个月工资的时候,那个痛苦!不怪我吧!
用户12xxx26
要是现在还有人信这个,只能说信的人不是国企基层工人
饕餮盛宴
这领导真会搞气氛,元旦团建安排得妥妥的,点赞
红哥红
呵,我们是先打卡下班,然后员工回去接着干。
不好取名子
后来纪委通报该企业乱发金补贴,领导受到计过处分,职工退还加班费。
hdhdbh
哪个国企啊
有种你上天
我现在的单位就经典了,改了个绩效考核制度,一样的工作量,原来四五千,现在大多数人拿到手的也就三四千,隔一个周末就要值一次班,短假值一天,长假最少值两天,义务加班,但我们不打卡,这就算了。前两个月突然叫打卡了,我都懒得打,一是基本工资几百块钱,二是没有加班费,打个屁啊,也没见扣啥工资。后面听说。突然叫打卡的原因是单位领导早上十点过来找我们部门的领导,找了一圈,没找到一个人,所以单位的领导生气了,叫的打卡。然后我们部门领导反过来传是因为我们这些一线工作的作风涣散才打卡[doge]然后就是大多数人工资都降了的原因,因为领导们给自己也整了个考核制度,但是财政没有这笔钱,那么钱从哪来的呢,就是我们降薪以后省出来的这笔钱。还有我们月收入三四千也要交税哟,特别是每到过年的那个月我们每个人个人所得税里面的账上收入都会变成收入两三万[doge]实际银行卡的收入也就几千、万把。我到手五千多,结果说我收入了两万八。太骚了,我们这单位。各种无底线
长沙用户
每个老板在花别人的钱收买人心时,总是最大方的![滑稽笑][滑稽笑]
用户11xxx69
这不是武状元么
用户24xxx90
国企都是三定,工资总额年头就定好了,怎么加班都是那么多钱
冷阱
这是原来的,现在都卷成啥样了
像光一样
这是国企,法定节假日加班必须有多倍工资,请吃饭也不是领导花钱,队友一些无事的员工来说,也是好事,但是这并不是一个好领导的参考标准。
萝卜白菜
那么请问,这种真的是好领导吗?
张东和
把贪腐说的这么不要脸?