中国男排在名帅海宁的带领下，一举夺得挑战者杯冠军，这不仅为球队注入了新的活力，也让他们重返了世联赛和世锦赛的舞台。这一成就无疑令人振奋，但随之而来的，排球界的一些深层次问题也被引发了关注。特别是排球名宿陈刚在社交媒体上的发言，再次把“外教公正性”这一话题推到了风口浪尖。

海宁的成功不仅让中国男排在挑战者杯中夺冠，还为球队重新获得了世联赛和世锦赛的资格，这无疑是个好消息。然而，海宁的胜利却也引发了关于排球选人机制的广泛讨论。陈刚在社交媒体上直言，外教的一个显著优点就是能够做到公正，因为他们不受地方队利益的干扰。这一观点立刻引起了大家的热议。

很多网友对陈刚的言论表示赞同。一位叫小李的球迷在微博上评论道：“外教的确不受地方利益干扰，能更公正地选人。我们以前常看到地方队为了自己的利益，干扰国家队选人，这真的让人心累。”还有网友小张说：“以前吴胜把浙江队几乎带全了国家队，现在蔡斌的替补大多都是关系户，这样的选人方式肯定会影响球队的表现！”

陈刚提到的吴胜和蔡斌的例子，确实让人对中国排球的选人机制产生了疑问。吴胜在担任男排主教练时，把浙江队的球员几乎全都带入国家队，这种明显的地方利益干扰，让很多球迷都感到不满。蔡斌的选人问题也很严重，主力球员往往被地方势力左右，替补球员更是关系户占多数，这不仅影响了球队的整体实力，也让球员的积极性受到了打击。

与此相比，郎平的用人方式就显得更为独立。郎平在里约奥运周期的成功，正是因为她能够按照自己的判断来选人，不受地方利益的干扰。然而，在东京奥运周期，地方势力的干预让女排成绩下滑，暴露了选人机制的诸多问题。一位叫阿伟的网友感叹道：“郎导在里约的成功很大程度上是因为她能自己选人，不被地方势力干扰，但东京奥运后，这些问题又回来了，真是令人失望。”

在运动员时期，郎平就已经展现了她出色的技术和战术理解力，成为了球队的绝对核心。她的扣球、发球和拦网技术都非常精湛，几乎没有弱点。特别是她的扣球，每次击球都非常有力，能够精准地找到对方的空档。

发球时，她能够根据对方的站位和接球习惯，变换发球的落点，常常让对手措手不及。拦网方面，她的反应速度快，手法也非常娴熟，总是能在关键时刻阻挡住对方的攻击。

她在接应和防守方面也做得很出色。她不仅仅是一个进攻的利器，更是球队后排防守的保障。她在接球时总能稳稳地控制住球，给队友创造良好的进攻机会。防守方面，她的移动迅速，反应灵敏，总是能在第一时间做出正确的判断和反应。

网友们对此的评价也很高。一位叫小王的球迷在网上留言说：“郎平的技术真的太细腻了，尤其是她的发球，总是能打乱对方的节奏，看得我都忍不住拍手叫好。”另一位球迷小陈则表示：“郎导的防守和接应也太厉害了，她总能在最关键的时刻顶住压力，为球队稳住局面。她不仅仅是技术好，更是心理素质非常强，真的很佩服。”

郎平的全面技术和细腻表现，不仅让她在运动员时期成为了球队的绝对核心，也为她后来作为教练的成功奠定了坚实的基础。

外教的优势到底在哪里呢？陈刚的发言中提到，外教的一个显著优点就是他们可以完全依靠球员的实力来选人，因为他们不认识队员，也没有地方队的背景干扰。这种公正性来源于外教在接手球队时，通常不会受到地方利益的干扰，他们能够更客观地评估球员的表现，做出最合理的选择。

以海宁为例，他的成功不仅仅是因为他的执教能力，更因为他能够公平公正地选拔球员。海宁在中国男排的成功，给我们展示了外教在选人方面的独特优势。网友们对此也有许多讨论。一位叫小赵的网友说：“海宁作为外教，完全凭实力选人，这才让中国男排有了这么大的进步。可见外教在选人上的确比本土教练要公正得多。”

另一位球迷小刘表示：“外教不受地方利益干扰，能让每个球员都在公平的环境中竞争，这样不仅能选出最强的队员，也能激发大家的斗志。

希望未来我们能多用外教，这样对球员来说才公平。”

展望即将到来的巴黎奥运，陈刚建议中国女排也考虑选用外教。他认为，外教能够减少不公平现象，为女排提供一个更公平的选人机制。尽管这一建议看似简单，但却有着深远的意义。如果中国女排能采纳这一建议，不仅能提高选人公正性，还能为球队带来新的机遇。

女排作为中国体育的重要代表，其选人机制的公平性直接关系到球队的整体表现和未来的发展。东京奥运的失利提醒我们，选人机制需要进一步的改进。网友小杨对此评论道：“东京奥运的失败，真的让人反思我们的选人机制。希望巴黎奥运时能有更多公平的选人方式，外教的选人思路或许能带来新的突破。”

海宁的成功再次让外教的公正性问题成为焦点。陈刚的观点虽然直接，但却深刻指出了中国排球选人机制中的问题。希望未来，中国排球能通过更加公正的选人机制，迎接更多挑战，实现更大突破。

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