虽说大家都在说逐月的缺点,可是还是有一部分人选择了这条路。从这两年的涨幅来看,4%和3.8%,如果一直按照这个涨幅来,那么还是很不错的。
有人说起点低,可是增幅保证也是不错的。对比相应的地方养老金、退休待遇,可以说这个增幅还是比较可观的。当然有的人会说,还存在起点不高、折扣大,需要自己缴纳社保等缺点,可是这个退役政策的初衷就是把一部分退役军人彻底推向社会,再就业,所以说政策本身没有问题,只是可能低估了年龄大的退役军人再去找工作的难度。
虽说很多人诟病,还是有一部分人做出了自己的选择,不管对错,选择了就不要后悔。没有一个选择是十全十美的,都有优缺点,就看你能不能接受这个缺点,能接受就选择。不能就不要走这条路。
至少目前看,逐月的涨幅有保证的话,也不是一无是处,毕竟真在地方找了好工作的话,那些缺点就不值一提了。
最失败的设计!这政策的实施,无处不体现设计者的:无耻、阴损、歹毒?
也有可取之处?十分不自信!说明不行啊。安置,安置,安置!重要的事说三遍。逐月不要选,前有军休和自主,被退一步2020年21号通知否定中发文,搞脱军的无信(还好折上折后来改了)。后有60后20%低保收入的无耐。还有地方的35危机,找工作只什么射击投弹5km,只能当两保(保安保洁)。你敢选!
主要是退休年纪到了之后设计太差,太没有安全感,退休前虽然低了点,还在姜太公钓鱼愿者上钩的忍受幅度内
看发展吧,现在还是迷茫
切
呵呵