跨越千里，乌市人社部门助力企业赴甘肃招工纪实

近日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局（简称“乌市人社部门”）为应对春节后企业用工高峰，积极行动，组织了一场别开生面的“春风行动”招聘会。此次招聘会不同寻常，乌市人社部门不仅精心策划了本地招聘活动，更是带领一批有招工需求的企业，跨越千里，前往甘肃进行招工，以实际行动展现了服务企业的决心和效率。

一、招工需求紧迫，乌市人社部门迅速响应

春节过后，乌鲁木齐市众多企业面临着用工短缺的问题。为了满足企业的用工需求，乌市人社部门迅速行动，积极与企业沟通，了解用工缺口和招工需求。经过调研，他们发现甘肃地区有大量劳动力资源，且劳动力素质较高，与乌市企业的用工需求高度契合。

对话示例：

某企业人事经理：“春节后，我们的订单量激增，但工人却不够用了。这可怎么办？”

乌市人社部门工作人员：“您放心，我们已经了解到这个情况了。我们正在策划一场招聘会，并且计划带领企业去甘肃招工。甘肃的劳动力资源丰富，相信能满足您的需求。”

二、精心策划，跨越千里赴甘肃

确定了招工地点后，乌市人社部门开始精心策划这场跨省招工活动。他们与企业紧密合作，制定了详细的招工计划和行程安排。为了确保招工的顺利进行，他们还提前与甘肃当地的人社部门进行了沟通，得到了当地的大力支持和协助。

对话示例：

乌市人社部门负责人：“这次跨省招工对我们来说是一次全新的尝试。我们要确保每一个环节都做到位，让企业在甘肃能招到合适的工人。”

甘肃人社部门负责人：“我们非常欢迎乌鲁木齐市的企业来甘肃招工。我们会全力配合，提供必要的支持和帮助。”

三、招工现场，互动热烈成效显著

在甘肃的招工现场，乌市企业展台前人头攒动，前来咨询的求职者络绎不绝。企业代表们热情地解答求职者的疑问，介绍企业的用工需求和福利待遇。乌市人社部门的工作人员也在现场提供咨询和协助服务，确保招工的顺利进行。

对话示例：

求职者：“我对你们企业的岗位很感兴趣，请问这个岗位有什么要求吗？”

企业代表：“这个岗位需要有一定的技能基础和工作经验。但是我们也提供培训和晋升机会。只要您愿意学习和努力，我们非常欢迎您加入我们的团队。”

四、深入交流，建立长期合作关系

在招工过程中，乌市人社部门还积极与甘肃当地的人社部门、企业和求职者进行深入交流。他们共同探讨了如何加强两地之间的劳务合作、提高劳动力素质等问题，并达成了多项合作意向。

对话示例：

乌市人社部门负责人：“这次来甘肃招工让我们看到了两地之间的巨大合作潜力。我们希望能与甘肃建立长期的劳务合作关系，共同推动两地经济的发展。”

甘肃人社部门负责人：“我们也非常期待与乌鲁木齐市建立更紧密的合作关系。我们将继续提供优质的劳动力资源和服务支持。”

五、服务不停歇，助力企业稳定发展

招工结束后，乌市人社部门并没有停止他们的服务。他们继续关注着企业在用工方面的需求，积极为企业解决在用工过程中遇到的各种问题。他们还通过组织培训班、开展职业技能鉴定等方式，提高当地劳动力的素质和能力水平，为企业的发展提供有力的人才保障。

对话示例：

某企业人事经理：“感谢乌市人社部门对我们的帮助和支持。这次招工让我们顺利解决了用工短缺的问题。今后我们还会继续与乌市人社部门合作，共同推动企业的发展。”

乌市人社部门工作人员：“您的满意就是我们的动力。我们会继续做好服务工作，为企业的发展提供有力保障。”

六、总结与展望

通过这次跨省招工活动，乌市人社部门不仅解决了企业的用工需求问题，也为甘肃地区的劳动力提供了更多的就业机会。同时，他们还与甘肃当地的人社部门、企业和求职者建立了深厚的友谊和合作关系。展望未来，乌市人社部门将继续秉承“服务不停歇”的理念，为企业和求职者提供更加优质、高效的服务，推动两地经济的共同发展。