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近日，一封辞职信在网上引发热议。

信中，娃哈哈集团副董事长兼总经理宗馥莉宣布辞去所有职务，退出公司运营。

这封辞职信犹如一颗重磅炸弹，将这个饮料巨头推向了风口浪尖。

宗馥莉在信中直言，杭州市上城区政府和娃哈哈集团部分股东对她父亲宗庆后去世后，对她的经营管理提出质疑，致使其无法继续履行管理职责。

消息一出，外界哗然。

要知道，这位娃哈哈的准接班人可是在其父亲的悉心栽培下，20 年来一步步从基层做起，熟悉企业的方方面面。

她的离去，无疑将给这个庞大的帝国带来不小的震荡。

1982 年，宗馥莉出生在改革开放前沿阵地杭州，父亲宗庆后彼时还只是一个校办纸箱厂的推销员。

5岁那年，父亲创立了娃哈哈，开启了饮料巨头的传奇。

作为家中独女，宗馥莉从小就备受父亲宠爱。

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2004 年，22 岁的宗馥莉学成归国，父亲安排其进入娃哈哈工作。

但令人惊讶的是，她并没有直接坐上公主椅，而是从生产车间的一线工作做起，在集团各部门轮岗历练。

彼时正值"农夫山泉有点甜"的广告大战，宗馥莉需要面对商超、餐饮等各种客户，推销产品。

一位曾与其共事的员工回忆，宗馥莉虽然是千金小姐，但非常能吃苦，经常顶着烈日跑市场。

从销售到品牌，从采购到研发，宗馥莉在集团内部几乎踏遍每个岗位。

2005 年，她担任萧山二号基地管委副主任，参与生产运营。

4 个月后，又出任童装与日化用品公司总经理，熟悉供应链。

2007 年，宗庆后将饮料生产加工企业杭州宏胜公司交予其打理，全面历练其独当一面的能力。

此后，进出口公司、研究所等娃哈哈子公司，宗馥莉也先后挂帅。

在父亲的刻意栽培下，宗馥莉逐渐成长为集团的中流砥柱。

2017 年，宗庆后公开表示，娃哈哈 1/3 的资产已由女儿打理。

这位 80 后女富豪也开始崭露头角，2015 年以 30 亿美元身家跻身亚洲十大年轻富豪榜第三，2017 年又登上福布斯最杰出商界女性榜。

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然而，天不遂人愿。 2024年 2 月，娃哈哈创始人宗庆后在杭州去世，终年 79岁。

外界普遍认为，作为集团副董事长，宗馥莉理所当然会成为新掌门。

但让人大跌眼镜的是，就在宗老去世的 5 个月后，这位娃哈哈"长公主"却在今年 7 月宣布辞职。

一时间，坊间议论纷纷，娃哈哈上演宫斗大戏的流言甚嚣尘上。

在很多人眼中，娃哈哈就是宗家的，宗庆后去世，女儿接班天经地义。

但实际上，娃哈哈的股权关系远没有看上去那么简单。

上世纪 90 年代，为了获取资金支持快速扩张，宗庆后引入法国达能集团作为战略投资者。

通过一系列资本运作，达能拿了30亿元退出股权，宗氏家族最终持有娃哈哈 29.4% 的股份。

而杭州国资、职工集体等，分别持股46%和24.6%。

宗庆后在世时，靠着 29.4% 的家族股份，再加上对职工股的影响力，对公司的控制权还算稳固。

但在其去世后，作为职业经理人的宗馥莉，就难以服众了。

有知情人士透露，宗馥莉上台后曾大刀阔斧地更换公司高管，引发元老们的强烈不满。

更有甚者举报其侵吞国有资产，虽真伪难辨，但无疑加剧了矛盾。

今年 5 月，一张疑似宗馥莉怒斥高层的录音在网上流出。

录音中，宗馥莉直言管理层漠视其权威，扬言要用"铁血手腕"整顿公司。

她还表示，自己虽然年轻，但背后有ZF支持，谁敢不服就"灭了谁"。

虽然娃哈哈官方随后辟谣，称录音系伪造，但女掌门的强硬作风，已在员工中引发反弹。

6 月初，杭州市国资委组织娃哈哈管理层开会，宗馥莉缺席。

有消息称，国资方对宗馥莉的经营方式早有不满。

作为娃哈哈第一大股东，ZF坐拥 46% 的控股权，在人事任免上拥有绝对话语权。

不愿与ZF对着干的宗馥莉，或许只能黯然离场。

一位娃哈哈高管私下感慨，宗馥莉是个强势的女性，但这个位子，从来就不是靠强势就能坐稳的。

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从商业神话到宫斗遗局，娃哈哈帝国难题何解

一个集团，三种利益主体，这是娃哈哈的权力格局。

从创业之初，宗庆后的目标就是打造一个百年企业。

在资本市场尚不成熟的年代，他别无选择，只能引入外部股东快速做大。

但同时，他也给企业埋下了定时炸弹。

当年为了对抗达能，宗庆后搞了一个职工持股会，发动员工集资入股，以对抗外资。

没想到多年后，这个职工会成了女儿的另一个对手。

宗馥莉虽是宗家二代，但在职工眼中，不过是个空降的职业经理人。

这些老员工跟着宗庆后打天下，如今大多身居高位。

一个 80 后女子，即便是宗庆后的女儿，也很难服众。

国资委虽是幕后股东，但坐拥控股权。

在中国民企发展史上，从来没有哪个企业，能在国有股东面前把董事长位子坐得太稳的。

2022 年海航系陈峰被董事会罢免，就是国资施压的结果。

面对资本雄厚的ZF，手握 3 成股权的宗馥莉，根本没有招架之力。

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有人说，宗庆后一生最大的败笔，就是没能把娃哈哈打造成传统的家族企业。

但在外部股东环伺的格局下，宗馥莉或许从一开始，就注定难以成为女王。

家族利益、国资野心、员工诉求，三足鼎立下的娃哈哈，早已是一盘散沙。

宗庆后在时凭借个人威望，勉强维系，但在其去世后，矛盾迅速激化，最终导致宗馥莉的出走。

娃哈哈未来何去何从? 外界众说纷纭。

有人说ZF正酝酿全面接管，也有人猜测宗馥莉会东山再起。

站在更高远的角度看，娃哈哈其实是整个民营经济的一个缩影。

在国进民退大趋势下，民企家族接班，从来都不是件容易的事。

继承者需要面对更为复杂的政商关系，还要平衡方方面面的诉求。

这对年轻一代，无疑是巨大的考验。

古人云: "富不过三代"。

在当下，一个没能彻底私有化的企业，可能连一代都传不了。

娃哈哈的故事再次给中国民企敲响警钟，股权之争、代际交接、家族nei斗等，是横亘在每个创始人面前的难题。

或许只有回归家族控制、理顺产权，才能真正实现基业长青吧。

对宗馥莉来说，从一线车间做到副董，她其实已经赢了。

而这场没有硝烟的宫斗之战，对手从来就不是人，而是资本的力量。