寒假来了，培训也来了。这都是前脚和后脚的事儿，早就计划好了的。

教师培训已推行了很多年，尤记得最初的教师培训是在线下进行，教育局选一个地点作为培训基地，然后老师们过去参加培训。

教师培训大多数是在暑假进行的，可能是觉得暑假时间长，给老师们充充电，这也是好事情。

随着时间的推移，我们步入了网络化的时代，很多工作都可以在网上轻松完成。

于是，网络培训，即线上教师培训开始了……

线上培训有一个好处，免去了老师的旅途奔波之苦，在学校、家里就可以参加培训。

然而，很多时候，我们的线上教师培训只是刷时间而已！

因为，网络培训无人监管，这是一个最大的问题。没人监管，再加上培训内容枯燥无味，于是，老师们就坐不往了。

当线上的教师培训变成了挂时间的时候，其还有存在的必要吗？这不是白白浪费老师们的时间吗？

好的培训应该是有培有训，理论与实践相结合，这样，教师培训才有用处！

真心希望我们的教师培训少一些理论上的东西，多一些实践方面的内容。让我们的老师参加培训之后真的有收获，有成长。

寒假来了，教师培训也来了。我猜，绝大多数的老师应该又开启了浪费时间的培训模式！

期待我们的教师培训，来一个大的改革，切实让我们的老师在培训中提升自己的教育教学能力！

走着瞧吧！