作者：荷沿风雨

温室里长大的小张，碰到油瓶都不扶，名副其实的学霸，可对人情世故却不开窍。参加工作后，父母反复叮嘱，在单位一定要尊重领导，一定要与同事搞好关系，有什么不清楚的，一定多向科长请教。

小张将三个“一定”铭记在心。为了尽快进入角色，适应工作环境，他迫不及待地问科长：“请问，怎么做才叫尊重领导？”

科长哈哈一笑：“我算领导吗？”

小张想了想：“应该算吧，算，你是科长，肯定是领导了。”

科长点点头，开玩笑地说：“你刚才用的‘请问’就很好嘛，有礼貌。”

小张有些疑惑，不放心地问：“这就叫尊重领导呀？”

科长收起笑容：“哎呀，跟你开个玩笑了。这个，尊重领导嘛，可不是一句话两句话能说得清楚的，这里面的学问可大着呢。别说你一个新人，我工作这么多年了，也没完全弄清楚其中的真谛，所以我还是个小科长。有些东西吧，不是教出来的，而是悟出来的，要悟，知道吧？”

小张丈二和尚摸不着翻头脑，不是教出来的，是悟出来的，悟什么啊，怎么悟啊？

见小张愣在那里，科长才意识到刚才的话说得不起作用，或者说没有起到作用，各人情况不同，有的人看了就会，不用教的；有的人怎么看都不会，必须得一步步地教。于是他说：“慢慢来吧，一口吃不成胖子，先从基础开始，做到有礼貌，要让领导先来，比如走路啊，要让领导走前面，出入电梯啊，也要让领导先走。总之，你不能跑到领导前面去了。”

小张听后，嘴里咕哝：“遇到领导要礼貌，要让领导先来。好的，我记住了，谢谢科长。”

单位聚餐。小张想到科长说的要让领导先来，便不动声色地跟在后面，从落座到离开，从说话到敬酒，所有的方面，他都忍着等着，领导们都动完了，他才动，只要还有一个领导没动，他绝对不动。

科长把一切都看在眼里，不住地赞许：“小张啊，不错，悟性挺好的，就这样，继续保持下去。”

得到科长的表扬，小张也打心眼里高兴，哦，原来这就是尊重领导呀，好像简单得很，也不复杂嘛！

此后，天天如此，很顺利。

“小张，小张，快进来，还愣站在那里干什么？”科长在会议室里冲小张招手，小声地喊他。

小张一直在观察，听到科长喊他犹犹豫豫地进了会议室，扭头看了看台上空空的座位，凑到科长耳边说：“领导都还没来呢，我想等领导先来，我才进来！”

科长“噗嗤”一声笑了出来，悄悄地告诉他：“这个，不能让领导先来你才进会议室，领导是最后才来的，领导来了会议就开始了。”

小张摸了摸头，心想，不对呀，不是说尊重领导，要让领导先来嘛，怎么又不能让领导先来了？搞不懂！他看了看会场，下面坐满了人。

他刚找个空位坐下，领导们就一个接一个地进来了。最后一个领导进来，果然会议就开始了。

小张琢磨，科长说得对呀，领导来了会议就开始了。可是，他说的要让领导先来，看来也不完全对啊，也不是什么事都让领导先来的！

会议进行到一半，来了几个人，把主持会议的领导带走了！

随后会议结束，小张急忙问科长是怎么回事，科长遮遮掩掩没说出个所以然。

接着便是同事们的一片议论，小张不知道情况，有些能听懂，有些听不懂，就只是听着，慢慢地好像听明白了是怎么回事。

他就琢磨，难道说，这种事，也是领导先来？

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