日前出售不含鸡肉的“叫花鸡”事件的结果出来了，又是临时的错！为何偏偏是临时工呢？在此盘点那一下些临时工背过的锅。

叫花鸡里只有土事件。一家店铺因出售不含鸡肉的“叫花鸡”而受到关注，事后店铺解释称是由于假期期间雇佣的临时工操作失误，将样品误作商品打包给了顾客。宝马中国网络舆论事件。宝马公司曾面临舆论风波时，选择让临时工作为责任人，即使这被认为是品牌公关的常见手段，也引发了公众对于这种做法的批评。部门总经理诈骗案。在一项涉及1300万诈骗案中，尽管嫌疑人开通了公司邮箱、拥有公司名片及办公室，所在公司迪威讯仍否认其为正式员工，试图将责任归咎于临时工或非正式员工。行政审批窗口工作人员被开除。一名在贵阳高新区行政审批局工作的人员因在暗访中说错话而被开除，尽管这一行为更多体现为对临时工权益的忽视，但事件反映了临时工作为“背锅侠”的现象。小学生被老师踢断腿骨事件。在某学校发生的体罚事件中，一名小学生被老师踢伤致腿骨断裂，校方回应时试图将责任推卸给临时工教师，显示出在教育领域中同样存在此类问题。

这些事件共同揭示了一个社会现象，即在出现问题或负面新闻时，一些机构或企业倾向于将责任推给所谓的“临时工”，以此来减轻自身形象受损的风险。

这种做法不仅损害了临时工的权益，也暴露出管理不善和责任逃避的问题。社会各界对此类现象的批评声音日益增强，呼吁改变这种不公平的体制弊端，并加强对临时工群体权益的保护。