加班、加班、加班、肩周炎、脖子酸、腰间盘突出。。。

从来没有写出过10w+的爆文、也没有策划过增粉几十万的活动，被老板吐槽排版难看、内容质量差是家常便饭的事。

撰文、图文排版、图片编辑、活动策划、营销策略、总说新媒体运营是个打杂的，啥事又要做，公司除了老板一人，仿佛只有一个员工。

好不容易到周末可以休息了，突然爆出一个热点，还休息啥，赶紧追热点写文章啊！

你是否感觉既然新媒体运营这么惨，为何还有那么多人要去做新媒体运营呢？

新媒体运营，仍然很有前途

然而，我要告诉你的事，新媒体运营是一个很有前途的岗位。即便有一天，你改行去做营销，活动策划，市场等等，你依然可以游刃有余。

因为，一名合格的新媒体运营，文案，营销功底，策划，商务合作，甚至是产品经理做产品原型设计都会涉及。

文案：这是所有新媒体运营人的基础能力。你做一个公众号，写一篇知乎或头条引流文章，写不出一手好文案怎么去获取用户的关注？

从事新媒体运营的人，文案能力和功底肯定是有的。当你写了几十上百篇文案，学习了文案的一些技巧之后，会对内容的把控和文案的理解有更好的提升。

策划：会写文案是基础，好的内容能实现粉丝的增长，但是，现在流量获取越来越难。除了依靠内容，依靠活动来拉新也是必不可少的。

并且，新媒体运营的从业者大部分都是90后。90后的特征：脑洞开的大，创意足够多。好的活动策划方案，创意也是很重要的。

于是，做了一段时间新媒体后，你会发现你和活动运营的同事接触的越来越多，你会和他们请教线上活动的注意事项，怎么样拉新效果最好等等。

营销：当大量的流量进来以后，怎么实现付费转化就是至关重要的事情了。如何引导用户，可能是一段足够有诱惑力的文案，或者是用户沟通中话术的诱导。

在这个过程中，会积累足够多的的营销知识，会锻炼到你的营销能力。

除此之外，会玩PS，能做一手好的PPT，同样也是新媒体运营人必备的技能。

总之，新媒体运营人通常是身负多项技能的大佬。

离开新媒体运营，还能有别的出路吗？

如果有一天，你不做新媒体了，还能去哪些岗位？能很快就融入进去吗？

内容运营：如果以后转行做内容运营，那么其实就主攻文案和内容了。用好的内容来拉新和留存，去实现品牌的曝光，传递产品的定位和调性。

用户运营：这是一份极具耐心的工作，刚开始你可能是一名24小时客服，需要不间断地，有礼貌地解答用户的各种奇葩问题。

因为做新媒体积累下来的文案能力，你会精炼出最简洁的话语去回应用户，甚至你会用最短的时间去总结出一套话术模板，让你的工作效率瞬间翻倍。

活动运营：当你做新媒体小编的时候，你已经把你们活动运营大哥的多年经验偷学的差不多了，直接转岗做活动运营岂不是手到擒来？

所以，一个新媒体运营从业者，想要转岗到其他运营岗位上，一样也能够很快的融入并上手。

新媒体运营是一个多面手，对综合能力有着很高的要求，所以，这是一个能让人快速成长的岗位，并且，能够增加你在职场的不可替代性。