全媒体记者 兵戈 通讯员 肖丽 冯莎 杨有飞

紫贞街道万达社区是襄阳市的商业中心，辖区有万达商圈、楼宇经济、步行街和美食街、五星级酒店、公园、广场体育运动健身中心，商户约2500户，人流量大，日人流量8万以上，高峰期人流量可达30万之多，涵盖业态多，给社区治理带来了很大挑战。万达社区创新社区治理思路，以党建为引领为基石，以精细化服务为宗旨，以共同缔造为理念，依托社区党委兼职委员制度，发动新经济组织、新社会组织、新就业群体参与社区治理，做实党建领航与“新”同行共同缔造美好环境。一、组织覆“新”社区根据辖区业态的分布细化网格，深入各写字楼、商户、商业企业摸清辖区党员人数，成立万达商圈联合党支部、万达商管党支部、万达写字楼党支部，有两委班子成员和网格员担任各支部的党建指导员。做实四级架构五级包保责任制，四级架构：社区党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户，五级包保：社区党委委员包网格党支部—网格党支部书记包网格—网格党支部委员包楼宇党小组—党小组包党员中心户—中心户包商户，实施横向到边纵向到底组织全覆盖。

万达社区党委组织党员志愿者走进辖区商户发放《文明经营倡议书》，倡导规范经营行为。

联合各行业主管部门和辖区企业、党支部，把积极参与社区治理的商户和“三新”组织评选为文明诚信商户、优秀党支部并颁发流动红旗，同时在商圈醒目的位置进行公示，树标杆，强引领。让商户有归属感和安全感，不断优化营商环境。二、服务暖“新”为凝聚“新力量”，社区党委联合高新区总工会，在商圈成立联合工会，让三新群体感受到工会“娘家人”的温暖；社区党委和网格员及两新党组织按照包保的区域，常态化走进他们的生活和工作中，了解他们的所需所求，开展针对性服务，联合综合执法和企业单位为外卖小哥施划就近方便取餐的停车位三处，设置电动车电瓶充电柜一处，解决停车和取餐难的困难。关心日常生活，联合辖区单位和企业送爱心送温暖，加强对新业态新就业群体的关心关爱，不断提高他们的获得感、幸福感，让他们积极融入社区。

万达商圈工会联合会吸纳33家商铺，150名会员加入工会组织，现场60名工会会员代表参加入会仪式，让广大商圈职工群体了解工会、加入工会、感受工会组织的温暖。

包保两委和网格工作人员经常了解他们所需所盼，天气炎热让他们到社区党群服务中心、红色驿站休息，“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，切实帮助他们排忧解难，实现新就业群体与基层党组织双向奔赴。

万达社区党委联合万达商圈联合党支部、非公企业三石酒业有限公司开展新业态新就业群体“党建领航 与‘新’同行”关爱慰问活动。

万达社区党委联合综合执法中心，为外卖小哥提供方便取餐的“外卖车辆临时停放点”三个和电动车电瓶充电柜一处。

万达社区党委联合楼宇党支部联合开展夏日“送清凉”、暖‘新’关怀沁人心”活动。

万达社区党委联合紫贞派出所开展“反诈入‘新’安全相伴”宣传活动，辖区新经济组织、新社会组织、新就业群体共计30余人参加。三、治理融“新”万达社区党委联合两新党组织成立了由快递小哥组成的“移动信息员”志愿服务队、“先蜂骑士”志愿服务队，文明诚信商户组成的“洁街”志愿服务队，形成“以服务换服务、抓服务促治理”的新格局。充分利用新就业群体活动性强、联系面广的优势，建立积分“存折”机制，推动外卖骑手、商户这一新就业群体进社区、入网格，传递社情民意、开展志愿服务、帮排矛盾纠纷，让他们成为城市治理中重要的“新”力量。

2月21日的强降雪天气，新就业群体积极参与到扫雪除冰行动中，为保障居民出行安全做出“新”表率，贡献“新”力量。

外卖小哥在送餐途中发现7月14日的暴雨天气导致的围墙倒塌隐患，随手拍将隐患发至志愿服务群，从“服务对象”变身“治理力量”。

“党建引领、文明诚信商户示范、全员参与”商街洁城活动，共同缔造打造文明、诚信的营商环境。四、以积分兑换激励，促共建共治共享活力用小积分撬动大治理，激活社区治理“神经元”。社区健全“社区党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”体系，通过“组织发动、党员带动、积分促动”，融合志愿者“时间存折”及“双报到”党员“i襄阳”平台积分，以家庭为单位，按公益性质、劳动强度、技术含量折换成积分，实行“透明化”运行，按照“一日一记录、一月一公示”原则；打造社区资源“循环链”。统筹整合社区各类社会资源，兑换辖区爱心商户、文明诚信商户提供的贴近大家生活需求的各项服务产品，如洗车券、洗衣洗鞋卡、理发券、溜冰券、皇冠酒店打折住宿、物业费、体育健身运动等优惠和免费活动等，建立积分兑换超市，推动驻区单位人才、技术、阵地等要素优化配置，需求精准对接，实现社区、志愿者、单位、企业、商家等共建共治共享的有效推动。截止目前已纳入“积分兑换库”的单位、商家、物业共35家（文明诚信商户），后备库32家，有40余个家庭兑换了所需物品及服务。实现爱心双向循环服务，既盘活了资源又激励了志愿服务的积极性，以“小积分”撬动“大治理”，用共同缔造的为载体推动共建共治共享之花开边社区的每个角落。

万达社区党委将继续坚持党建引领，以志愿服务为抓手，引领“三新”群体积极参与基层治理，在服务群众中亮身份、有作为、勇担当，用实际行动发出好声音、传递正能量、树立“新”形象。