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文 | 大智
编辑 | 大智
前言伴随着经济发展和科技的进步，我们的生活质量越来越高。
在21世纪，我们享受到了许多便利，可与此同时，各行各业也受到了猛烈的冲击。
AI与机械化全面开展，预制菜搬上舞台，那么第一波消失的行业到底是哪些？
失业三宝或将消失如今社会人力越来越充沛，各行各业都出现了饱和，很多人都面临着下岗失业浪潮。
而失业之后，想再找一份待遇好点的工作，却是难上加难。
所以有人总结出了失业三宝，这三宝不需要你有太多的技能，甚至不需要经验就能很快上手。
干这类工作，赚的钱也不比坐在办公室的白领低，甚至可以说只要你愿意努力，就能挣到钱！
那这失业三宝到底是哪三宝呢？
实际上远在天边近在眼前，他们每时每刻都在与你擦肩而过。
也就是外卖员、快递员和网约车司机。
以上这三份工作，不知帮助多少人过渡了困难的生活。
不分学历高低，不分年龄性别，无关经验技巧，只要你愿意努力，不懒惰，就有很可观的收益。
在众多行业都开始饱和的时代，这三样工作却还在大肆的招人。
随便在求职软件上一看，就能看到众多的招聘启示，住房不方便就就近分配，没有车子给你提供租赁，主打的就是一个量大管饱。
俗话说，有人的地方就有江湖，当今社会，点外卖、网购、网约车出行，已经成为了随处可见的事情。
但这三个行业流动性非常大，很多人都吃不了这个苦，能留下来的只是很少的一批人。
所以这三个行业一直都在招人，似乎永远都招不满。
但有专家分析，失业三宝未来很可能会消失。
在前段时间的特斯拉车展上，其无人驾驶技术已经相当成熟，未来或有可能取代一大批的司机。
我国这些年对于无人驾驶技术也非常的重视，在这个领域也取得了不小的成绩。
难以想象，未来的无人驾驶技术如果用在配送快递，送餐上，有多么的便利。
固定的程序，没有情绪，不会喊累，只要充电就能二十四小时连轴转，机械与人工相比，优势是难以忽视的。
一旦这种模式真正投入到生活中，那么失业三宝可能真的就不香了。
毕竟用机械比人工要省钱太多了。
实际上，在很多城市里，自动快递车已经被投入到使用中了，在一些大学中随处可见满载快递的小车穿梭在校园中。
不管是刮风下雨，白天黑夜，它都能正常的运行。
这么来看，失业三宝被取代可能只是时间的问题。
也难怪专家会分析最先消失的行业是失业三宝。
而除了这三个行业，还有许多行业受到了极大地冲击。
幼师和医生出生率对一个国家的人口和劳动力有重大的影响，而这些年来，我国的结婚率和生育率连年下降。
从2022年开始，人口甚至出现了负增长，全球排名倒数。
这无疑是一个重大的隐患，在不久后的将来，会出现人口老龄化，劳动力缺失的情况。
相比于80后和90后，这一代的年轻人越来越不愿意结婚了。
失业率连年上增，就业环境越来越差，很多行业已经出现饱和，过去能挣到钱的活现在已经很难遇到了。
年轻人看不到未来，不想背上房贷车贷，所以便选择躺平，不结婚，不生子。
毕竟如今结婚生子动辄几十万上百万，不仅会掏空所有的积蓄，甚至会透支未来数十年的收入。
孩子出生到生存，是一大笔开销，此后的奶粉喝吃穿用品，也是一个大头。
小孩子的身体一年一个样，每年都需要换新衣服，除此之外还有上学费用，上完学孩子结婚又是一大笔费用。
有人做过一项统计，从一个孩子出生到大学毕业，想要让孩子过的好一点，可能需要几十万上下。
所以生育率低也不能完全怪年轻人，只能说现在社会想生存下去太难了。
而生育率的下降，最先受到冲击的行业便是幼师和妇产科医生。
出生率下降，一个月没有几个产妇，医院首先会想办法减少人员，收缩开支，甚至一些医院已经关闭了产科。
很多医生和妇产科的护士也因此而下岗失业，不得不找新的工作。
孩子越来越少，幼师行业也不再被人需要。
都说不要让孩子在起跑线落后，过去很多好的幼儿园，家长都是排着队，托各种关系，四处打听着把孩子往里面送。
但偏偏是这样，这些幼儿园变得越来越难进。
甚至对孩子的家庭有着严格的审查，父母的工作必须稳定体面，在当地有房产，否则就是免谈。
那个时候幼师行业非常吃香，甚至是铁饭碗，能干一辈子的存在。
但现在孩子越来越少，幼儿园接不到生源，开放了各种优惠政策，但效果却不理想，只能被迫闭园。
幼儿园没了，幼师自然也跟着下岗，只能投身到社会滚滚浪潮中与其他各业竞争。
但不管怎么说，妇产科医护人员和幼师都是必要职能，无论什么时候，都需要有这么一批人，所以这两个行业虽然在走下坡路，但一定不会消失。
可这无疑是一个恶性循环，失业浪潮让各行各业都出现了极大地困难。
为什么这么说呢？
因为这里面存在着一个深刻的人性问题。
廉价劳动力不可否认的是，很多行业的工资越来越高，大家工作也越来越卷。
但你有没有想过，工资越高，工作越卷，劳动率就越低？失业率就越高？
据统计，2024年高校毕业生达到了1179万，比去年增加了21万。
而2018年，这个人数才刚刚突破800万人。
这几年来，这个数字每年都在增长，对于各行各业也是极大的冲击。
看似劳动力越来越多，劳动率也会增长，但实则不然。
现在的就业环境到底是什么样的呢？
研究生遍地走，本科生多如毛，一问工资只有三五千。
而且偏偏是这些学生，对于企业来说是最好的劳动力。
他们比老员工更有潜力，成本低，一波接着一波，永远都不缺人。
不仅如此，一些老板们还在研究着怎么裁员省钱。
过去一份工作需要两个人协同完成，一个人工作5000块，两个人每个月要开10000块钱工资。
但现在突然出现了应聘者，一咬牙就把两个人的活儿干了，但他要了7000块的月薪。
从表面上来看，这份工作的工资似乎涨了2000块钱。
但仔细一想，省钱的人是老板，从前他需要开支10000元，而现在只需要7000元，何乐而不为？
可每有一个这样的高薪工作出现，就意味着有一个人失业。
那么放到10人的团队中，失业人数就是9人，放到100人的团队中，失业的就是99人。
因此大家工作越来越卷，失业率就会越来越高，劳动率也会越来越低。
这样的案例在各行各业都是存在的。
所以当代人工作环境越来越差的原因之一，就是工作太卷了。
结语努力工作当然是一件好事，但是透支生命力去工作，熬夜加班，就有些本末倒置了。
生活的意义并不只有钱，也并非是谁的钱越多谁就越幸福。
在合理的范围内，努力让自己的家庭有保证，也是一种幸福的生活。
时代在变革，每一个行业都在积极的做出调整和改变，而每一个人也应该尽量去接受和适应，做出相应的调整。
在能力范围内，接受现状，先把眼前的生活过好，再主动去迎接挑战，只有这样，才能走过一个又一个的坎儿。
最后，希望未来我们的生活会更加的美好！
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