基层工作离家远干着不安心，总觉得自己有实力，她远择跳槽小梅是我同学的女儿，毕业于武汉一所985院校，学习上是尖子，信息工程专业，爸爸妈妈就她这么一个宝贝女儿，非常的疼她，她也非常乖巧。
毕业后面临工作选择的时候，父母给她出了个主意，说税务工资待遇比较高，工作体面，选择税务系统比较好。她听了父母的话，报名参加了普通公务员招录考试。
她考的成绩很出色，前三名。直接被市郊税务部门录用。在这里上班，即轻松又没有考核的压力，觉得非常的舒心。
工作一段时间，由于她是做技术性工作，业务比较单调，工资也没有想象的那么的高，与社会接触面也比较窄。
小梅有个不服输的性格，觉得自己有个人实力，目前的岗位不能发挥自己的才干，于是他想选择跳槽。
这几年税务部门的待遇由于治理整顿，职工的好多福利都减了下来，待遇也一年不如一年
父母得知小梅的想法后，又鼓励他参加遴选省直公务员考试，为了以后的前途，他听从了父母的建议。
遴选公务员上岸并不容易，有时比普通公考还难，上千人争一个位置是常事，参加培训班基本没有用遴选公务员考试资格要有两年实际工作经验和公务员身份，还要参加行政职业能力测试，有的还要考专业测试，面试等一系列考核，能过关的那是相当的不容易。
有的人说遴选公务员考试比普通公务员考试容易，其实这种看法也是片面的，其难度不比普通的低，只不过你没有上岸，还有回原单位上班的退路。
遴选公务员考试社会上有不少培训班之类，其实参加社会培训班用处不大，遴选公务员考试要知识面广，有丰富的实际工作经验，不然的话考试做答，看着答卷你会不知从何做起。
最后小梅过五关斩六将以综合成绩第二名的成绩被一家省直机关录用，这个机会可是千里挑一。
小梅被录用后，她的父母专门请了几个要好的朋友吃了一顿饭，高兴的心情溢于言表，几个朋友对她也是纷纷夸奖。
省直公务员并不好干，一杯茶，一根烟，一张报纸看一天那只是传说，岗位监督考核，加班加点是常态，上岸后压力山大，现实打了她的脸，他后悔了。小梅原来认为公务员工作是光鲜亮丽，工作舒服，待遇高，在省直机关工作高高在上。其实机关工作早已不是民间传说，一张报纸、一根烟、一杯茶水坐一天悠闲的工作状态。
小梅在原单位已上班有三年多，到了一个新单位，面临着新的挑战，新的工作环境，新的工作任务，一开始显得非常不适应。
刚开始上班，分配她的是文件收发岗，这个岗位并不轻松，每天加班加点工作是常态，写处理报告，收发文件忙个不停，能有个正常上下班算是不错的了。
由于不太熟悉业务流程，文件处理过程中错过好几次，遭到了领导的批评。没干多久她体会到机关干着也是那么不容易。
好不容易调到业务岗，业务工作岗位更不好干，写调查报告，业务能力操作等等。干了一年由于业务能力没有得到充分展现，考核排名靠后，她离开了核心业务岗位，调到到信息岗位工作，这让她非常伤心。
省直机关上班想混日子，其实不一定能混下去。小梅换个工作，本以为是指手画脚，轻松舒服。结果没想到机关这么累，竞争这么激烈，不进则退。
小梅对当初自己的决定进行了反思，后悔当初参加遴选的选择，觉得还不如在基层工作，日子可能会比现在好过一些，她的父母也后悔没有给女儿出好主意，给孩子添乱了。
