这事儿一出，河南周口的霸王茶姬门店可算是上了热搜，成了网络上的热议话题。

一位前员工的身份证号被公开张贴在店内，这事儿本身就够让人震惊的了，更何况当事人还被自己曾经的上司，也就是店长，给直接拉黑了。

这剧情，简直就是职场版的“你有张良计，我有过墙梯”。

店员妹子在视频里质问，自己都已经离职了，为啥还要把身份证号贴出来？

这事儿哪怕只有一分钟，也严重侵犯了个人隐私。

而店长的回应，简直让人啼笑皆非——“给你解释不要不知好歹”，一副“不服来战”的姿态，结果话没说完，直接就把人家拉黑了，这操作，真是让人目瞪口呆。

店内的公示单上，不仅列出了前员工的名字，连身份证号都赫然在列，理由是她多次违反公司规定，对公司造成了不良影响，因此决定开除，并且三年内禁止她在霸王茶姬体系内工作。

这处罚力度，简直堪比古代的“永不录用”。

不过，霸王茶姬的官方回应来了个大反转。

他们说，这事儿是因为店员和顾客起了争执，顾客非要投诉她，所以才搞了个公示，以防万一顾客再来找茬，好有个说辞。

但官方坚称，身份证号是瞎编的，公示也没真贴出去，打印完就不知所踪了。

部分网友态度

但女生和店长的聊天记录，可不答应。从对话里能看出，身份证号是真的，而且确实被贴出去了，至少有一个小时。

这下，官方的解释就显得有些牵强了。

部分网友态度

随着事件的发酵，霸王茶姬总部终于出手，店长被停职，事情暂时告一段落。

但网络上的讨论，却是愈演愈烈。

部分网友态度

网友们纷纷表示，这事儿简直太离谱了。

有人调侃，这又不是什么高科技岗位，工资也不高，怎么搞得跟进了国企似的，离职了还得被这么对待？

还有人直呼店长“权力病”发作，稍微有点权利就滥用，把个人隐私当儿戏，这种行为已经触犯了法律，女生完全可以拿起法律武器维权。

部分网友态度

的确，这事儿让人感叹，有时候职场里的某些行为，真是让人匪夷所思。

不过，这也提醒了我们，无论是作为员工还是管理者，都应当尊重法律，尊重个人隐私，遇到问题，要用合法的方式解决，而不是靠“拉黑”或者“公示”来逞一时之快。

部分网友态度

至于这事儿，你怎么看？

欢迎留言分享你的看法，让我们一起探讨，如何在职场中维护自己的权益，同时也尊重他人的权利。

毕竟，一个健康、和谐的工作环境，是我们每个人都应该努力营造的。