首先，回答一个问题“体制内可以躺平吗？”

从一位砖家的话里，可以侧面得出肯定的答复。

近日，经济学家王小鲁在一档节目中说：年轻人不要总想进体制躺平，有本事出去闯。

此话一出引发网友们热议：

“这不是变相承认进了体制内可以躺平吗？”

“自己在体制内躺着，让别人出去拼，没谁了”

“原来专家也知道体制内舒服安稳呀”

“和尚摸得，我摸不得？”

“是谁引导年轻人进体制内躺平？因为体制内有黄金屋，有颜如玉，还可以轻松不干活！”

“他的孩子出去闯了吗？不过闯他也把路铺平了！”

"专家们总是站在道德制高点说教，却不考虑现实情况。外面的世界那么残酷，谁给我们兜底？"

2024年，国考的报名人数首次突破300万，平均竞争比达到77:1，最热职位报录比，甚至达到3572:1，这意味着1个人要与3572个人展开激烈的竞争。

为什么大批的年轻人对“到体制内”趋之若鹜？原因有以下几点：

01、不知道自己究竟适合什么岗位。

从应试教育中走出来的大多数年轻人，都不知道“我是谁”，不知道“我该向哪里去”，不知道“活着的意义和人生的追求是什么”。

基于从众的心理，“既然大家都想到体制内，于是我也去”。

02、高福利高收入。

中国的市场经济体制还不够成熟，很多行业存在垄断现象，导致资源分配不均。体制内单位往往掌握着大量资源，自然能给公务员更好的待遇。

作为公务员除了基本的工资外，还有灰色收入。第一，权力衍生出腐败，绝对的权力导致绝对的腐败；第二，最高行政权力需要的是公务员的“忠诚”，而其次才是廉洁等。故此，贪污也沦为了一种默认。只要你不“背叛”与“太过分”就可。

此外，退休后的“待遇”悬殊，体制内退休金轻松上万，体制外呢？很多私企员工的社保缴纳不足，退休后的待遇能有三四千就不错了。

03、很稳定。

对于公务员的稳定性，从“铁饭碗”这三个字就可见一斑。

有位网友是这样说的：

或许只有经历过社会的洗礼后，你才会真正体会到最稳定的工作莫过于考公、考编，因为编制是稳定的象征。

稳定到你工作期间不出什么大的差错，基本上可以安安稳稳干到退休，也可以称的上是“温室”，或者说一份“一劳永逸”的工作。

04、高社会地位。

对于“跪习惯”了的国人，或许是奴性意识太强，总是对“有权有钱的人”尊敬有加。

公务员们，牢牢地占有着资源，因此产生了权力，也吸引了献媚。“献媚的大小”所显示就是社会地位的高低。

中国社会，长期都是以“权力的大小”与“财富的多少”来衡量一个人配得到怎样的尊重。

面对以上如此悬殊的差距，年轻人趋之若鹜也就不足为奇了。

如今，大学生就业难、薪资低...在这种情况下，一些刚毕业的大学生表示：“我也想闯荡，但现实太残酷了。能进体制内，至少能解决温饱问题。”

有砖家建议应该逐步取消体制内外的区别，实行统一的合同制。但这种改革显然不是一朝一夕就能完成的，阻力会有多大？可想而知。

国情如此！所以，很长一段时间内，“体制内”仍然会是很多年轻人的首选，这莫不如说是一种“悲哀”吧...