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鸡哥在这里祝大家天天开心

看了网友的回答我也是涨见识了。。。。。

网友回答：

丢玻璃瓶进稻田的确实该严惩，当时农民都是赤脚下田，用牛犁田，搞不好就半年下不了田。问这个问题，都是没有参加工作的！你的直属领导都是小领导，大领导不是你的直属领导。工作中出了问题，你的直属领导就是小领导，他们才跟你产生关系。而大领导跟你没有任何交集，他跟你见面，当然很和蔼了。你们是没有见过大领导把小领导骂自闭的，因为小领导的直属领导就是大领导，他们才有工作上的交集。一个跟你在工作上没有利害关系交集的大领导，就是一个普通人。他就算要管你，也是通过小领导来管你，一般不会越级来搞你。——这也是为什么老百姓总是说中央政府是好的，下面的基层政府是恶人，因为直接跟老百姓打交道的都是基层政府。最后一句太真实了，凝聚着基层干部的血泪富士康老板郭台铭因为工人丢烟头直接上去教育，然后被工人当场痛骂的惨剧可是历历在目因为员工不认识他，直接回怼他多管闲事。郭不爽，把事业群总经理叫过去一顿输出。搞笑的是员工在一旁一脸的无所谓，人家员工就一产线工人，就算认识照样怼，反正去哪都一样打螺丝。也是，2020年我在海信冰箱厂做质检，同样的工资就我的岗位事杂还忙。出了点小差错带班组长就骂我，第二天旷工不干了，质检部长知道了第三天也骂我，我指着部长就骂，他估计也懵了，后面还是给我留了个号码说以后有事给他打电话分析那么多，说点实在的吧，大领导来吊你，万一你不在乎他这点工资，时刻准备走人，一时没忍住反吊他一顿，大领导面子怎么挂的住？

网友评论：

翻译：我被大领导骂的资格都没有大领导不直接指挥基层，他根本犯不着骂你。我们基层有时候接待国家部委办局的领导，都是和蔼可亲的。但是他身边的那些人可就不一定了也有个别的，我做房地产开发的时候，老板来项目巡视，事必躬亲。觉得哪个地方做的不好，不管你是兵是将，逮着谁就骂谁。。。高中时候，校长相当和蔼。每天早上站在校门口，时不时跟学生打招呼，年级主任就跟疯狗一样，无情冷血。后来校长贪污和二奶事件被举报。我想说，我特码有钱有权有空闲，我也每天摆着一副领导般的和蔼曾经，我的上上级领导对我说：放心，小伙子，我不会骂你的，你不在我的火力范围之内这才是实际情况，大领导只批评自己的直线下属，不会跨级批评底层员工。慈不掌兵，相信我，能干到大领导的都不是简单的人。对啊。员工是学生，小领导是班主任，大领导是校长，学生一般对校长没那么畏惧，甚至觉得他在新年致辞的样子很和蔼。真实！大领导和蔼是因为你是基层员工，你要是中高层，大领导不把你骂得狗血淋头才怪。不要问我怎么知道的。大领导没有骂我，是因为还不知道我有多蠢，我也还不够资格让大领导知道我有多蠢。嗯，一定是这样的。中国有句古话叫做：善威者不滥怒，善恩者不滥施，能做到大领导，各方面修为素养都不错，宰相肚里能撑船，会给你一个巨大的气场，根本用不着说话严厉，再说如果有啥需要问责是事情，也会直接找分管领导，不会和下面人直接对话。反而是一般的小领导，没那么高的修为，以为靠严厉就可以管住人，其实是最笨的方法。

网友回答：

一个有副总参与的部门会议，实习生就是个列席参与而已 ，辞退连交接都没有，说明真是入职不久，啥都不懂呢，睡着太正常了叫人走，该给的钱给足就行了。至于什么领导的，都是按制度来，没有制度支撑，企业长不了。政协开会也有睡觉的，没见开除谁。私营企业都别太把权力当回事，自己玩玩过家家就可以了。被大领导看到睡觉就立马被辞退了，鬼才会觉得大领导和蔼可爱，小领导是坏人呢，智商多低才看不出来啊。哈哈哈哈这个副总像我们老板的风格啊，上次开会有个同事迟到了三分钟，老板笑着说还以为你忘了呢，真的是笑的人畜无害的那种，下个月算工资的时候扣了一百多，备注就是，开会迟到…一个大领导去批评底层员工，要是遇到个愣头青。直接怼几句，然后就下不来台了，当场发作会让人觉得作为大领导不够大度，只能笑呵呵混过去。说实话，领导也应该检讨一下自己，开个会能把人开睡着，说明这个会开的没水平，要么就是完全可以不用开的会，碰上了喜欢开会的领导，要么就是领导水平不行，5分钟能解决的问题来来回回说几小时说不清楚。最讨厌开这种浪费时间的会。我们部门开会我每次都说有事说事，没事大家都去忙自己的，如果谁单独有事需要和我说就私下找我，不要浪费大家的时间。权力这个东西，看起来是由上而下赋予的，实际上并不是。权力，实际是由下向上赋权的。有道理，大领导才不好直接骂底层员工，不然打脸很快的，毕竟无产阶级的好青年已经只剩下一条裤儿穿了，难道还不能给资本家怼回去一句。