事业单位编制工龄30年以上，可不可以申请提前退休呢？我们都知道，作为公务员编制工龄，达到30年以上，是能够经过本人申请以后，并且经过所在的工作单位同意，可以享受到提前退休的待遇，但是有一点要搞清楚的是公务员编制是属于公务员，而事业编制是属于事业编制，二者之间有相似性，但是他们之间还是有本质的差别。

所以很多人可能会把公务员和事业编制搞混淆，其实二者之间还是区别很大的。一般情况下公务员编制是属于这种行政编制，比如说政府职能部门一类的编制，大多数都是属于公务员编制，而事业编制一般都属于政府非职能部门的，比如说像学校医院是比较常见。的事业编制，尤其是教师和医生这个岗位占有了事业单位绝大多数的编制比例，所以事业编制和公务员编制，完全是两个概念的范畴。

作为公务员是可以工龄达到30年，申请提前退休，这是公务员特殊的一个权益，但是作为我们事业编制的个人，他是没有这样的一个权益的，即便自己的工龄达到30年，也不能够去主动申请退休，也无法享受到提前退休的待遇，除非自己刚好具备法定退休年龄，那么你顺理成章，自然去申请退休就可以了。目前来看男性的法定退休年龄是60周岁，而女性的法定退休年龄是55周岁，作为女性工人也是可以在50周岁的年龄，去办理退休的。

而且我们有很多在企业单位工作的个人，比如说他是一线的工人岗位，可能也想着工龄30年去提前退休，但是当自己满足工龄30年的时候，其实这个时候年龄上仅仅可能只有50多岁的样子，距离法定退休年龄还有至少几年的时间，所以说一般情况下也是不能够去提前退休的。而事业单位是不具备公民30年提前退休的可能性，所以我们绝大多数事业单位的个人。可能他还要工作到正常的法定退休年龄为止。

当然除了这个工龄30年，不能够提前退休以外，那么其实还有两种可能性是可以提前退休的，当然这种可能性大多数是针对于企业单位，这两种情况第1种就是作为特殊工种是可以去提前退休的，我们所说的特殊工种主要是从事，高空高温井下特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工作岗位，当然有一点需要说明的是这样的工作岗位不需要工龄达到30年，一般达到8~10年左右，只要能够认定你的特殊工龄，就可以去提前退休，当然他也不区分是公务员，还是事业单位还是企业单位，但是一般情况下只有企业单位才会从事这一类工作。

还有一种情形就是因病完全丧失劳动能力也可以去申请提前退休，当然这种情况可能包括了公务员，也可能包括了事业单位，甚至也包括企业单位的人群，所以说因病完全丧失劳动能力的覆盖面是比较大的，那么符合这一个条件，也可以去申请提前退休。

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