财政部门近期发布了，2024年度财政预算报告，在财政预算报告当中有一项重要的预算报告，那么就是社保方面的预算报告。因为它关系到社保的收入和支出的问题，同时也关系到广大退休人员的养老金的待遇。实际上养老金待遇的调整，养老金待遇按时足额的发放，其实最终都是离不开这个社保的预算报告，因为要通过财政给予拨付，然后才能够最终实现。

2024年，社保基金收入3025.84亿元，与2023年相比收入减少，为上年的97.9%。这也就是说2024年整体社保的收入水平相对于2023年收入明显的可能会出现减少，当然这是这个预算报告，并不是一个真实结果，因为通过预测得知的一个数据，其中：2024年企业职工养老保险基金预算收入为108.42亿元，与2023年相比，收入减少，是上年执行数的79.1%。2024年机关事业单位养老保险基金预算收入为385.6亿元，与2023年相比，收入提高，是上年执行数的161.9%。实际上出现收入减少的根本原因还是在于参保人数的减少，所以最终导致这样的一个结果出现。

2024年，中央社保基金支出3019.61亿元，与2023年相比支出减少，为上年执行数的97.2%。支出减少可能超出了很多人的意料，因为这里面牵扯一个人口老龄化的问题，退休人口总数将会变得越来越多，所以原则上来讲，社保基金的支出应该会增大，而不是减少。但是当我们看到减少的事实的时候，实际上对于社保基金的平稳运行也奠定了一个重要的基础。2024年企业职工养老金预算支出为93.19亿元，与2023年相比，收入增加，是上年执行数的108.4%。2024年机关事业单位养老金预算支出为381.84亿元，与2023年相比，收入提高，是上年执行数的128.1%。

2024年企业职工养老保险基金年末结余为57.25亿元，与2023年相比，结余提高，是上年执行数的119.8%。养老保险基金结余的提高，标志着一个重要的好消息，也就是说社保基金的结余，包括养老保险基金的结余不断的充实，那么就意味着它能够长期平稳的运行它，最终是能够奠定退休人员养老金按时足额的发放。

2024年机关事业单位养老保险基金年末结余为27.11亿元，与2023年相比，结余降低，是上年执行数的89.4%。实际上这个机关养老保险的基金和企业退休人员，包括灵活就业退休人员的基金，都是分别来进行管理的，二者之间没有任何的相通性和关联性，所以出现了机关事业单位退休人员基金结余的降低，其实我们也不必要去担心，因为如果说你不是机关事业单位退休，原则上来讲，就没有太大的关系了。

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