与某些人交流时，可能会遇到这样的情况：不论你说什么，他们似乎总是想要反驳你，表现出一种消极的对话态度。这种现象可能是由以下几个原因造成的：

认知偏差：有些人可能由于自己的世界观、价值观或是认知上的偏差，导致他们对别人的观点持有先入为主的否定态度。他们可能认为自己的观点是唯一正确的，从而对任何与自己观点不同的言论都持反驳态度。

防御机制：当人们感到自己的观点或立场受到威胁时，可能会采取防御机制来保护自己。这种情况下，他们可能会无意识地反驳他人的观点，以维护自己的自尊和自我认同。

沟通技巧不足：有些人可能没有意识到有效的沟通需要倾听和理解对方的观点。他们可能缺乏必要的沟通技巧，比如倾听、同理心和尊重差异，因此会表现得总是想要反驳。

求异心理：有些人可能出于求异心理，总是想要表达与众不同的观点。在这种情况下，他们可能会反驳别人的观点，以显示自己的独特性。

情绪状态：如果一个人在情绪上感到不安或烦躁，他们可能会对周围的人和事表现出攻击性，包括在交流中频繁反驳他人。

面对这样的人，可以尝试以下几种策略：

保持冷静：不要被对方的态度所影响，保持冷静和专注于讨论的主题。

倾听和理解：尽量理解对方的观点，即使在不同意的情况下，也要表现出对对方观点的尊重。

引导对话：通过提问和引导，帮助对方更好地表达自己的观点，同时也让自己有更多的机会表达自己的想法。

设定边界：如果对方的行为过于攻击性或无端反驳，可以适当地设定边界，保护自己不受负面影响。

反思和调整：在交流后，可以反思自己的沟通方式和对方的反应，看看是否有改进的空间。

请记住，有效的沟通是建立在相互尊重和理解的基础上的，当面对总是想要反驳你的人时，保持耐心和尊重是非常重要的。