所有的父母都望子成龙，望女成凤。可并非所有的孩子，都能成龙成凤。

人类社会永远都呈现出金字塔的结构，越往上层，人数越少，而越往底层，人数越多。小部分孩子可以成功，而大部分孩子都会沦为底层。

什么是底层？就是为了柴米油盐酱醋茶而奔波忙碌的人群。最典型的，就是工薪阶层，只领着糊口的死工资，而无法做到财富自由。

为什么越往上爬，阻力就越大呢？因为上升的通道是有限的。你的孩子想上去，可老板的孩子不会让出位置，那你又能怎么办呢？

人类社会，终究是存在残酷的内卷、竞争的。强者通吃一切，败者无立锥之地。

你的孩子会不会沦为底层人，看这四个迹象，就清楚了。

一、老实巴交，缺乏手段，注定是底层人。

从古至今，能够上去的，能够成功的，都是胸怀韬略、手段高明的人。而老实巴交、缺乏手段的人，基本都是最底层。

最励志的汉高祖刘邦，白手起家，一路走到了人生巅峰，靠的就是驭人之术的手段。而这种手段，并不是一般人所具备的。

最鼓舞人心的明太祖朱元璋，比刘邦的起点还低，竟然可以白手起家，一路走到了人生巅峰，靠得就是千古无二的狠辣手段。

很多人不理解，底层出身的普通人，想爬上去，为什么就需要靠狠辣的手段呢？因为人不狠，站不稳，分分钟被其他人吃掉。

你是绵羊，狼群就会盯上你，从而吃掉你。你是老虎，狼群就会恐惧你，甚至听你的话。这里边没有善恶，只有“弱肉强食”。

老实巴交，没啥心计，这确实是美好的品质。可这种品质，不适合爬上去，只适合在底层生活。因为慈不掌兵，义不理财，情不立事，善不为官。

二、缺乏人情世故的情商，处境就艰难了。

在人情社会，永远都是“会做事的，比不过会说话的”。

你是业务好手，他是阿谀奉承的小人，在升职加薪这件事上，你绝对比不过他。因为你无法成为领导的心腹，后者更容易成为领导的心腹。

领导认为，你适合干业务，那就留在基层卖力干活。他比较懂事，也特别会做人，适合提拔起来当自己人。这，就是职场的“潜规则”。

人情世故这种东西，对于不想往上爬的人来说，是没啥意义的。可对于想要往上爬的人来说，这就是必修的科目。

学校不会教你人情世故，书本也不会教你人情世故。要想搞懂人情世故，就需要靠自己的经验和悟性了。

总有人情商高，随随便便就能广结善缘，人脉众多。也总有人情商低，再努力也只能沦为底层。没办法，人情社会就偏向于情商，谁也无法改变。

三、没有任何的助力，基本很难突出重围。

一个人要想成功，就需要凭借天时地利人和。

有的人是富二代，生来就有父母的庇护，那他们就占据了人和。有的人眼光不错，抓住了机会，鱼跃龙门，那他们就占据了天时。

反正，天时地利人和这三点，终究需要抓住一点，才有可能冲突重围。要是一点不占，也许连养家糊口都困难。

现阶段的大学毕业生，为什么一毕业就失业，或者去送快递，送外卖，甚至进了工厂流水线？因为他们缺乏天时地利人和的助力。

没有贵人帮助，就容易待在底层；没有抓住机会，就只会贫穷落魄；没有一定的背景，就没有追求理想的资本。

大家都是八仙过海，各显神通。底层人的神通，是所谓的努力。而精英的神通，是资源、背景、靠山、关系、后台，足以碾压前者。

四、观念落后，跟不上时代，就惨了。

原生家庭最大的危害，就在于贫穷的父母，将贫穷的观念，传给了子女一代。

流水线工人的儿子，从小接受的，就是努力打工，好好帮老板干活的观念。父母是流水线的牛马，他们的儿子也依旧是流水线的牛马。

老板的儿子，从小接受的，就是如何利用员工，驾驭下属，压榨价值的观念。父母是阴谋诡计的老板，他们的儿子自然也不是省油的灯。

问题就来了，为什么身为流水线工人的父母，会把落后的观念传给子女呢？因为他们认识不到自己的落后认知。

底层的穷人，脑子里边天天想的，都是虚头巴脑的东西，却没有想过如何抓住时代的潮流，去捞到属于自己的一份钱。

一个人的落后思想，决定了他这一生的苦难。同样的道理，要是将落后的思想传给了子孙后代，就会造成后代人永无止境的苦难。思想，配得起苦难。