（薛云）律回春晖渐，万象始更新。1月28日（农历正月初七）上午，是2023年新春长假过后上班的第一天，为了让公司上下全体员工尽快“收心定神”，尽快把过节的热情转化为工作的激情，尽快进入紧张的工作状态，尽快迈出新步伐，实现2023年首季开门红，河南锦路召开“聚焦提质增效，激发创新动能，狠抓贯彻落实”总部员工主题大会暨新春座谈会。公司领导班子及总部全体员工参加会议。公司党总支书记、董事长兼总经理毛万里主持会议。

会议开始，毛万里代表公司领导班子向全体员工拜年，对大家2022年度的辛勤工作表示感谢，并送上新春祝福。毛万里指出，公司在2022年度坚持党建引领，深入践行集团公司2022 年“三大攻坚战”战略，紧密围绕集团公司的中心目标和发展定位，取得了稳健运营、创新驱动、高质量发展的可喜成绩单。集团公司果敢实施“走出去”的赋能育新战略，构建域内外主业支撑、多链条互补共促的新发展格局，与金融单位、大型知名国有企业达成了新的合作，顺利推进与陕西高速机械化工程有限公司合作转型先行示范,多个亿元新项目落地见效并快速推进，有效解决了集团公司面临后疫情时代的生存问题，实现了集团公司的稳步发展。

毛万里强调，新春伊始，我们将面临新的、更严峻的挑战，也将在新起点上迎来新的、更大的发展机遇。站在新的起点线上，公司全体员工需厉兵秣马、同舟共济，向集团公司发展新的征程再出发。面对大形势、大环境、大发展的实际，公司上下从领导班子集体、中层管理人员，到每一位员工，都要围绕“新理念”、“高质量”、“新气象”三个关键词，围绕公司的生存、创新、破局，从自身的工作岗位、工作职责、工作目标、工作措施，各自工作实际如何向优、向上、向前，以及如何推动集团公司高质量发展提出建设性的意见与建议。

会议指出：一是要珍惜春光开新局。一年之计在于春。我们要以担当尽责用心，以身边榜样比心，以制度纪律收心，振奋精神，铆足干劲儿，珍惜春光，开足马力，不负韶华，紧张起来，迅速把精力全部投入到项目建设和工作中来。二是要有“志不改、道不变”的坚定。要以实现公司高质量发展为目标，坚持党建引领，加强党的建设，坚定不移强化党组织基础建设。三是要有“打硬仗、闯难关”的坚韧。近期将召开中高层工作会议，专题研究部署2023年度集团公司的奋斗目标等发展方略，积极应变、主动求变，不断健全公司发展、管理、运营体系，释放发展活力，努力在三门峡率先建成一流民营企业的进程中扛起“排头兵”大旗。四是继续叫响党建文化、运动文化、慈善文化三大品牌，尤其是持续坚持以“日行万步”、每周六7公里集体慢跑、每周34公里跑步和重大节日半马比赛等为特色的集团公司运动文化，致以强健体魄，不断提高公司的凝聚力、向心力和竞争力、影响力。五是要有“敢担当、善作为”的干劲，迅速进入工作状态。要坚持稳中求进、创新驱动、固本强基、提质增效，拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、久久为功的韧劲，咬定目标不放松，脚踏实地向前进。

会议号召大家要振作精神，坚定信心，抢抓机遇，重整行装再出发，切实转变作风，提高效率，紧紧围绕集团公司中心工作，贯彻落实集团公司2023年度新的发展思路与举措，朝着集团公司发展新目标不断奋进，为实现集团公司高质量发展贡献力量。

会议还讨论了其他公司发展、公司文化等相关问题。

编辑 ‖ 聂   犇    审核 ‖ 李凯魁