有很多心灵鸡汤告诉我们，成功就是要努力，要比别人付出更多，要比别人读更多的书，做更多的事，寻找更多的机会等等。

也有很多成功人士告诉我们，成功就是要有一个贵人，要有一个好的奋斗目标，要有一个好的团队，要有一个伟大的格局等等。

其实，对于不同的人，成功的跳板是不一样的，因为我们都是具有不同性格，不同脾性，不同交际，不同口才的人。每个人都是一个特殊的个体。

朋友开了一家美甲店，生意火爆赚了钱，她告诉你，只需要真诚对待客户，就会有源源不断的回头客，生意自然火爆。当你模仿她的生意经的时候，你亏的一败涂地。

路边有一家烤肉店生意火爆，你去过很多次，感觉也没有什么特殊的优势，当你在同样的地方也开店的时候，生意却惨淡不堪。

在公司上班，比你能力差的人业绩比你突出，你百思不得其解，为什么他能成功。

成功不是偶然的，成功是每个人认知的体现，当你迷茫的时候，听到不经意的一句话，看见一个不经意的举动，就会让你豁然开朗。

就普通电视剧《包青天》一样，当案件迷雾重重的时候，碰巧看见一件很平常的事，一句很平常的话，往往成了案件侦破的关键。

成功也是如此，我们生活中遇到困境也是如此，打开迷雾的往往不是那些经典案例，也许只是生活中一点很小的琐事。

当你为工作烦恼惆怅的时候，当你为生活疲于奔命心情糟糕的时候，当你心中最后一棵稻草被压断的时候，回家看到年迈的父母两鬓白发，至今还没出去旅游过，为我们操劳一生却没享受一天开心的时候。你会变得越来越坚强，劳累会烟消云散，反之充满动力，只为了心中的信念。

成功不是看到某个人成为了某个行业的佼佼者，而去模仿他，成功不是看到别人赚钱了就去模仿他的工作。

成功是我们自身体系的健全，通过现有的架构为此添砖加瓦，通过弥补不足的地方来改变认知，通过取长补短实现自身的价值。

金无足赤人无完人，并不是需要我们去做一个完美的人，这也是不现实的逻辑。

如果你是一个老板，你的优势是外交，那你需要一个优秀的经营者，也需要一个为公司前景策划的团队，更需要一个优秀的财务。俗话说三个臭皮匠，赛过诸葛亮。并不是随便拉三个人就会变得很优秀，而是合理运用他人的才能，弥补其他人的不足，从而实现成功。

为什么很多老板失败了还能重新站起来，为什么一个破产的老板还能拉到愿意投资的人，一是对能力的认可，二是对人品的认可，三是背后有很多支持者。

成功需要的条件很多，而成功的人只需要弥补自身的缺陷就能成功。

我拜访过很多公司，一把手往往都是面相和蔼的人，管理者往往都是脾气火爆的人，而管理者在一把手面前往往都是挨批的人。

成功不是偶然，也没有侥幸，而成功者只需要掌握三四个人就可以掌握整个局面。