华为目前已然成为科技业的耀眼焦点，自研的麒麟芯片让他们的手机备受瞩目。此次，芯片工艺更是突破了7纳米的历史记录，这意味着华为成功抵挡了来自美国的芯片制裁。

华为的这些成绩，与其背后的技术团队密不可分。为了吸引更多的优秀人才，华为每年都投入达200万美元作为科研支持，更是为一位俄罗斯科学家单独定制了这个科研项目。虽然这位科学家在十年间并未产出任何研究成果，然而，任正非仍然坚定地投资于他，即使在公司内部也有很多的反对声音，维护这个被称为“废物”的科学家，这是因为什么原因呢？

任正非不只是投入了200万美元，他甚至还在俄罗斯为这位科学家建立了一个科研院所，几乎可谓是全力以赴。对此，许多人都会好奇，这位科学家究竟有何魅力，俘获了任正非如此巨大的投入，并且公司无微不至的迁就？

这位科学家的身份实际上是一位新鲜下岗的毕业生，然而任正非却大力招揽他，并为他在俄罗斯设立研究所。这样的举措自然引来公司内部的反对，但最终，事实证明任正非的决定是正确的。

那时的华为虽然已经崭露头角，但跟全球的大公司相比，还有些许差距，主要领域也主要集中在通信上。掌握这些顶尖的通信技术的，都是一些全球性的巨头公司，任正非深知，华为想要取得更大的发展，必须突破这些技术壁垒。于是乎，华为开始在全球进行人才的淘金，并将人才视为企业的第一生产力。

在华为的技术团队在无数资料中，发现了一篇关于通信领域的研究报告，其中的新颖观点让华为技术人员感到惊讶并迅速将这篇报告交到了任正非手上。任正非在看过这篇文章后，被深深震撼，他毅然决定一定要将这位人才引入华为，即使支付高达200万美金的价格。

然而，当华为开出200万美元的报价后，这位俄罗斯的科学家却因为不愿离开故土而拒绝了华为的邀请。这对华为来说无异于雪上加霜，但是他们却并未放弃，华为同意他在俄罗斯进行工作，并在那里为他建立了一所研究所，如今这所位于俄罗斯的研究所已经有十几位顶尖的科学家了。

令人唏嘘的是，在这十年的时间里，这位众望厚重的天才并没有取得任何的研究突破，据不完全统计，这位科学家每天会花大量时间在电脑上游戏。这让一些人在背后嘲笑任正非的投资打水漂，然而任正非始终对此保持沉默。

并且，任正非始终秉承“疑人不用，用人不疑”的原则，为他营造了一个静谧的研究环境，并提供了丰厚的薪酬，值得欣慰的是，他最终没有辜负任正非的期待。在2008年，处于通信时代升级转型的时刻，各大公司都在研究2G至3G的科技转换，那位一直被人忽视的“废物”也迎来了自己辉煌的时刻。

他用跨越十年的时间，终于推出了一套完整，并能完全实现的理论，成功地帮助华为自主实现了从2G到3G的科技突破。这个基础亦正是华为5G技术突破的基石。也某种程度上导致了美国对华为的制裁。

这件事情的影响深远，许多人佩服任正非的人才管理方针，这十年里，他大量的投资并没有立即回报，但他始终坚持并没有放弃，而且十年后，这位科学家居然创造了数亿的价值。

这位科学家的成功，不止凭借他的创新能力，更重要的是，有人给他提供了一个可以安心做研究的环境。这就像新中国成立后，各行各业都发展迅速，而对待科研人员则实行宽松政策。因此在70年代前后，我们的科学家们扔下一切，花时间去钻研原子弹。这个必要的技术突破，尽管要付出苦工，也有相应的回报。这就是我们的原子弹研究取得了重大突破的原因。进而后来，我国在科研领域取得更多的成就，发射了卫星，制造出了我国历史上首款喷气式飞机。

而陈景润也能在实验室中，静下心来可以专注研究，写出了对数学学科发展极为重要的论文，对数学领域做出了巨大的贡献。

对人才的引进和培养，任正非是下血本的，并给予了他们相对宽松的研究环境。他是一个真正懂得抓住机遇的人，他曾经说过这样的名言“华为不储备美元，储备的是人才。”。

他做到了他说的。多年来，华为在人才投资上花费极大，他们投入每年的10%的营收进行自研，并且和各大高校一起合作，建立了华为“鸿蒙班”。

而且该公司还在全球各地建立自己的研究中心，现在已经有26个，已经有数百位数学家在其中工作。

并且，华为招聘人才也是不拘一格，只要有创新能力，都在华为的招聘范围内。

那位俄罗斯科学家就是例子，尽管过去的时候，华为被嘲笑是养了一个“废物”，但因为他获得了充分的自由，他获得了更大程度的支持，最终却为华为创造了巨大的收益。

也正是华为公司对人才的高度重视，使得它的发展更加快速，在多个领域都取得了出色的成绩。已经极大地增强了企业的核心竞争力。当然，这样的成功并不是一蹴而就，而是需要长时间的准备和积累。正如任正非所说，“华为不储备美元，储备的是人才。”这恰恰解释了华为在全球范围内寻找并培养人才的策略和决心。那么，读者朋友们，你们是否认同任正非的人才观？如何看待企业将人才引进和培养作为长远发展的重要策略？欢迎在评论区留下你们的观点和看法。