通州最新招聘信息来啦~
2024年北京城市副中心“民营企业服务月”专项活动 副中心商务服务产业（销售类）暨通州-房山-门头沟手拉手帮扶专场招聘会，涉及17家单位24类职位，共提供171个就业岗位。
01
北京赛凡光电仪器有限公司
联系方式：苑老师 13601286700
工作地址：张家湾镇方和正圆
02
北京德绩信息科技有限公司
联系方式：武女士 18810494940
工作地址：通州区永乐经济开发区恒业北八街6号院28幢
03
北京金府古运商贸有限公司
联系方式：王老师 17360760897
工作地址：通州区北杨洼251号中建二局写字楼
04
北京康达恒信医疗科技有限公司
联系方式：陈女士 18611264601
工作地址：通州区永乐经济开发区恒业七街6号及6号院11号楼
05
北京利安康医药用品有限公司
联系方式：蒋女士 15110183397
工作地址：通州区永乐经济开发区恒业七街6号及6号院19号楼101
06
北京联和象尚化工科技有限公司
联系方式：周老师 13911703137
工作地址：通州区永乐店恒业七街6号院40号楼
07
北京美联环球国际旅行社有限公司
联系方式：麻老师 18611899927
工作地址：通州区于家务乡西马坊村南
08
北京三弟奥科技术开发有限公司
联系方式：师女士 80525652-616 13141162991
工作地址：通州区永乐经济开发区联东U谷三期21号楼
09
北京益昌盛环境工程技术有限公司
联系方式：赵老师 18920273052
工作地址：通州区永乐店镇新西庄村285号
10
北京永安国际旅行社有限公司
联系方式：
杨老师 13901220119
王老师 15699771975
工作地址：通州区
11
北京浙韵合创信息技术有限公司
联系方式：麻老师 13321132658
工作地址：通州区信创园A区一号楼8层
12
北京鼎族机房设备有限公司
联系方式：于老师 18910302712
工作地址：通州区光华路甲1号院
13
北京通广新创科技有限公司
联系方式：周老师 13718198417
工作地址：通州区
14
新宇贝佳（北京）教育咨询有限公司
联系方式：安老师 57620157
工作地址：通州武夷华联商场2层红黄蓝
15
北京筠财通盛信息咨询有限公司
联系方式：王先生 13811690282
工作地址：通州区马驹桥
16
卓然天工自动化仪表（北京）
有限公司
联系方式：何女士 15910733293
工作地址：通州区永乐店镇永乐经济开发区联东U谷三期20号楼
17
北京卓尔房地产经纪有限责任公司
联系方式：刘老师 18301339266
工作地址：朝阳区光华路7号汉威大厦
北京市通州商业资产运营集团
有限公司公开招聘
中层管理岗位人员5名
有意者速报名~
一、招聘岗位
计划面向社会招聘中层管理人员5名，具体招聘计划如下：
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况。
2.政治思想素质好，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
3.清正廉洁、以身作则，没有失信人记录，未受过刑事处罚、组织处理、纪律处分，未涉及涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的情形。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
5.具有国家承认的统招全日制本科及以上学历。
6.具有较强的团队精神，能增强团队凝聚力和战斗力，具备很强的责任心、团队意识及抗压能力。
7.具备较强的管理能力、沟通能力和协调能力，善于解决各种矛盾和问题，有应对突发事件的应急处理能力。熟练使用计算机办公软件和相关业务软件。
8.具有下列情况之一的人员不得参与应聘：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
（2）聘用后构成回避关系的。
（二）任职资格条件及薪资待遇
1.集团权属单位副经理
岗位职责：
（1）负责企业销售副食品、食品（含烟零售）、果蔬等经营与管理；摄影、广告业务的拓展与开发；清真餐饮的经营与管理等。
（2）完成全年经济任务，有较强的企业经营管理能力，懂经营、善管理，能胜任集团公司基层法人单位副经理一职。
任职要求：
（1）年龄40周岁及以下（1983年5月8日及以后出生），具有国家承认的统招全日制本科及以上学历，企业经营管理、市场营销等相关专业优先。
（2）需具备5年以上行业工作经验（所指任职经历需提供相应业绩支撑材料）。
（3）在发展中能灵活应对市场变化，捕捉市场机遇，能够对市场相关业务发展有预判能力，同时具备培养员工和组织团队建设的能力。
薪资福利：
年薪为20万元左右。享受国家规定的五险一金待遇。
2.集团人力资源部副部长
岗位职责：
负责集团公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
任职要求：
（1）年龄35周岁及以下（1988年5月8日及以后出生），具有国家承认的统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
（2）需具备5年以上独立管理部门的工作经历，有较强的责任心，有较强的语言表达能力，具备较强的撰写各种策划计划、行文等功底，对工作任务能够迅速反应，按时保质保量完成。有人力资源中高级职业资格证书者优先考虑。
薪资福利：
年薪为15万元左右。享受国家规定的五险一金待遇。
3.集团行政部副部长
岗位职责：
（1）协助做好集团公司日常行政事务的组织协调管理等工作、参与本公司行政管理制度的制定与完善。
（2）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄35周岁及以下（1988年5月8日及以后出生），具有国家承认的统招全日制本科及以上学历，文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先。
（2）需具备3年以上独立管理部门的工作经历，具备深厚的文字功底和优秀的写作能力，有良好的语言表达能力和逻辑思维，能协助公司领导进行内外部的沟通协调工作，促进公司内部各部门之间的顺畅沟通。
薪资福利：
年薪为15万元左右。享受国家规定的五险一金待遇。
三、招聘程序
按照网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审和心理测评、面试、考察、体检和拟录用公示、录用等步骤实施。
（一）网上报名
报名时间：2024年5月7日09:00-5月13日17:00
https://tongzhoushegong.wjx.cn/vm/rXCwrMB.aspx
请应聘人员提前准备好以下资料的电子版上传：
学信网www.chsi.com.cn《教育部学历证书电子注册备案表》(2002年后毕业人员在“学信档案”栏注册登录后点击“高等教育信息”-“学历”即可申请。学信网客服热线010-67410388)
若为留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》
申请网址http://zwfw.cscse.edu.cn/
有效身份证正、反面
户口本首页及本人页
请应聘人员按要求进行网上报名，如实、准确、完整、清晰提交报名表。
请应聘人员自行下载《北京市通州商业资产运营集团有限公司2024年社会化招聘中层管理岗位人员报名表》（点击文章最下方“阅读原文”将跳至“百度网盘”，请先注册/登录“百度网盘”，再输入提取码：2233，便可下载）。
请使用电脑完整填写《报名表》，并将word版报名表（需附电子版照片）用附件形式发送至邮箱：jinfujiahr@qq.com。附件名称及邮件主题统一为：【北京市通州商业资产运营集团有限公司2024招聘报名表-报考岗位-本人姓名】。
（二）网上资格初审
网上资格初审结果将在之后发布的《笔试安排公告》中公布。初审合格者，可以通过自己报考时填写的手机号在《笔试安排公告》中查询到自己的“准考证号”。查询不到“准考证号”者，即为初审未通过。对初审结果有疑问者，可在“金多助人力服务”公众号(微信号：jdzrlfw)申请复核。
（三）笔试
笔试时间、地点、成绩在“金多助人力服务”公众号上发布。
笔试成绩以百分制计算，合格成绩为80分。
笔试内容包括公共基础知识及应聘岗位所应具备的专业知识和基本能力。
考试时间为120分钟。
应聘人员注意：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。
（四）现场资格复审和心理测评
笔试成绩合格者，由高到低排序，按照1:7的比例确定资格复审入围人选。如未达到入围人选比例，按实际合格人数入围资格复审。入围面试的应聘人员须携带本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、学信网证明、无犯罪证明等材料原件和复印件进行审查。应聘人员现场资格复审时提交的材料不予退还。如有资格复审不合格者，取消面试资格。由此产生的空缺，按笔试成绩合格者从高到低顺序递补。
对资格复审合格者进行心理测评，心理测评结果不计入考试成绩。
（五）面试
资格复审通过者可参加面试。面试将全程录像。面试成绩以百分制计算，合格成绩为80分。
集团权属单位副经理岗位、集团人力资源部副部长岗位，按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员的考试综合成绩。
集团行政部副部长岗位，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算面试人员的考试综合成绩。
面试及综合成绩在“金多助人力服务”公众号上进行公示。
（六）考察
根据综合成绩合格者由高到低排序，每个岗位多于2人（含2人）按照1:2比例差额确定考察对象，如未达到1:2的比例，按实际合格人数确定1名考察对象。对考察对象进行深入考察，通过查阅档案、面谈等方式全面了解考察对象政治素质，专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业情况，经集体讨论研究，择优确定拟任职人员。
（七）体检
拟任职人员需到指定医院进行体检，并在规定期限内提供完整的体检报告。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。未按时参加体检者，视同放弃资格；体检不合格者，不予录用。由此产生的空缺，按照综合成绩排序依次递补。
（八）拟录用人员公示
拟录用人员信息在“金多助人力服务”公众号公示五个工作日。
（九）办理录用手续
公示结束无异议，经集体研究，拟录用人员提供离职证明，由用人单位与任职人员签订劳动合同。任管理岗位考察期为1年，考察期满，经考察胜任现职的，正式任职。
未经北京市通州商业资产运营集团有限公司同意，在规定时间未报到或在规定期限未能持完整相关资料报到的人员，将取消其录用资格。
（十）空岗补录
按照规定时限未报到上岗的人员，取消其应聘资格，如出现合格人员未到岗或到岗后随即离职的情况，经北京市通州商业资产运营集团有限公司研究同意后，可在6个月内从报考应聘人员中，按照依次递补的原则，按以上程序对空缺职位进行补录。
四、注意事项
1.资格审查贯穿公开招考全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。应聘人员提交的材料不予退还（包含体检报告）。
2.应聘人员应及时上网查阅相关信息，因应聘人员自身原因未能参加公开招考下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
3.应聘人员务必保持通讯工具畅通，因应聘人员通讯不畅而无法通知应聘人员本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。
4.入职后因个人原因自愿离职的，劳动合同自动终止。
五、咨询电话
010-89588835
咨询时间：
工作日 09:00–12:00，13:30–17:00
