被拒批后应该怎么办？如何了解被拒批的原因？今天就来给大家整理一些关于拒签问题的解答，包括对申请优才的一些建议。

入境处的拒批信长这样

拒信其实就是告知审批未通过，但申请人无法从拒信中了解被拒批的实际原因。

一直以来，入境处都不会告知拒批的具体原因，但大家可以找我们帮忙检查之前所提交的材料，毕竟专业人士才能识别潜在的问题或不足之处，并提供改进的方向。

根据我们协助优才申请的丰富经验，总结常见的拒批原因大致有以下几类：

1.综合评分误判

自测评分高估其实很普遍，尤其是高管经验和人才清单这两块。高管经验的加分在网申改版前没有定性定量的标准，很容易误判。

人才清单的加分就更难了，不仅专业要对口，在工作经验/学历/奖项成就/所属行业等方面都有对应较严格的标准。而且不是符合条件的都能加上，还是择优给分。

2.申请材料不充分/不符要求

材料是综合评分的重要佐证。就算你自身条件再优秀，没有实实在在的材料证明，也不会被入境处认可。

另外，申请材料有很多细节注意事项，如盖章问题、工作证明是否连贯、资产证明是否达标、证件的有效期等等，若出现错误或缺失，都会被入境处判定为“未能提交所有需要或符合要求的材料”。

3.文书写得太烂

除了硬性材料外，文书是最能体现申请人综合实力的软材料。特别是网申改版后，雇主推荐信的重要性更加凸显。

不少申请者忽视了文书的重要性，要么拼凑模板没有个人亮点，要么抓不住重点过于流水账。

一封好文书，能让入境处全面了解申请者各方面的优势以及赴港适配度。所以文书想写得有个人亮点且有诚意，一定是需要用心打磨的，建议怕把控不好的找专业老师帮忙指导润色。

4.申请优势较小

工作经验少/不连贯、学历低、专业和工作经历跨度大、从事行业无优势（非香港稀缺人才的领域）、综合评分卡在及格线等等，都是申请优势小的表现。

随着优才申请人数剧增，港府肯定会优先选择匹配香港需求的人才，所以被拒批也不奇怪了。

其实，拒批的原因并非一定是单一因素，香港入境处会对申请人进行多维度的综合考评（如学历背景、工作成就、专业能力、赴港动机等）。同时，优才计划的审核为人工审核，存在一定主观性与不确定性。

至于被拒批后要不要二次申请，我建议只在基本材料有发生变化的情况下，才考虑二次申请，否则二申获批概率也不会有变化。

例如个人履历/材料有重要更新（如考取雅思/托福、获得行业相关专业资格证书、获得含金量较高的荣誉奖项/专利论文、获得更高学历等），这些更新能增加个人的竞争力，提高二次申请获批的机会。

因此，在考虑二次申请之前，务必确保你的申请材料有重要的更新和改进。

除了二次申请，也可以看看高才通和进修申请是否符合自身条件，这两种获取香港身份的途径确定性会更高一些。

香港高才计划

香港“高端人才通行证计划”是去年年底出台的利好政策，类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士。高才通计划申请资格分为A、B、C三类，符合其一可申请。

A类：去年年收入达港币250万元或以上B类：本科为全球Top100名校毕业，工作经验3年以上C类：本科为全球Top100名校毕业，工作经验不足3年（限1万名额）

香港进修计划

简单来说就是去香港院校读书（全日制学士/硕士/博士），毕业6个月内可无条件申请IANG签证（非本地毕业生留港/回港就业安排），满足7年通常性居住即可申请香港永久居民身份。

此外，申请者通过进修计划拿到身份后，受养人及配偶也可拿到身份，享受与香港居民同等的教育及社会福利。

在被拒批优才后，我们一定要先了解拒因，再考虑是否值得二次申请。

此外，优才审核周期较长，大家务必把握好第一次申请机会，确保材料准备充分、准确，并精心打磨文书，争取一次申请通过！

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