你知道人生的分水岭在哪个节点吗？其实大概在35岁左右，你打开各大求职平台，去看看上面的招聘信息，你会发现企业都喜欢招30岁以下的年轻人，因为年轻人的时间多，现在社会的时间是可以商品化的时代，年轻人可以把更多的时间花在工作上。

而一个35岁的年轻人，没有多少时间是自己的，明天学生开家长会你就得去，父母住院了，你就得陪，你没得选，你自己可用的时间是很少的。

本来到了35岁有经验，有人脉，看起来挺有优势，但是因为你没时间，你就会被踢出局。你就得自己零售自己的时间。

当年轻的时候，上班解决自己的生存问题以外，把剩下的时间用来提高自己，提高自己的技术壁垒，有些事情你能做，别人做不了。整合自己的资源优势，有些问题你能解决，别人解决不了。

要从兜售时间的框架里跳出来，变成兜售自己的价值，要学着掌握自己的时间。因为时间这东西最宝贵，一去不复返，有时候最窘迫的不是没有钱，而是没有时间。