对于合同制的教师，很多人会担心收入、人际关系等等的问题，就老师的体验发表一些个人的见解：..1、工资体系：基本工资+职称津贴+课时费有些老师进来就带职称的，高级讲师、中级职称等等，工资收获就会比企业转型的教师要高。.2、人际关系：目前的高校没编的老师居多，而大家都很礼貌（也可能是心知肚明？）不会过问你是否带编制，所以你的同事也不知道你有没有编。带编的岗例如辅导员，是国家强制一定要有编。学校里作为专职教师，大家是上完课就回家，因为教师不用坐班，所以大家交流的机会也很少，都在过自己的生活。.3、职称评定：编内和编外不是公用名额的：编内只能和编内的竞争，编外只能和编外的竞争，这样看来是比较公平，但是其实名额少，我们全校只批了20个副教授名额给非在编教师，而学校也不愿意把名额让给编外，毕竟会担心稳定性，所以目前为止本校还没有编外的副教授。.4、课时和工作时间：我本学期共排了18节课，每天都是3:50就下课了，周五没排课（我把课表附在图3）。我教授的科目是拍电影的，备课过程中学生实践的部分占比很大，所以分给我个人的时间还比较充裕。我住学校，所以每天放学后就是去操场跑跑步，然后回房间看电影。。副业也是在摸索过程中，但我平时要做科研、要批改作业、又要具有社交性质、又想留些个人时间，所以合适的副业选择性也不大…可能工作两个月适应一些会想着如何搞钱，但目前的想法还是好好享受生活～