我国的干部实行分级管理，一般遵循“下管一级”的原则，例如市委主要管理处级干部、省委主要管理厅级干部。但是，有部分正处级、副处级干部因为岗位特殊，列入省委管理，因此，省管干部中才有处级干部。总体来说，主要有以下六类：

郡县治、天下安，县、县级市、市辖区是国家治理中的关键一环，县级党委书记承担了推动经济发展、促进社会长治久安等重要责任，是所有处级干部中的翘楚。

因此，从2009年开始，全国的县委书记就已全部纳入省委管理，由省委进行选拔、任免。

作为县级党政负责人的另一位，县长的职责虽然没有县委书记那么突出，但重要性也毋庸置疑，大部分省份目前都是省委管理、选拔、任免，例如浙江、福建、甘肃等省份都是如此。

但是，广东等部分省份的县长仍是市管干部，由市委任免。

省直副厅级机构包括两类：

一类是省委省政府直接管理的副厅级机构，例如宁夏医保局是自治区政府管理的副厅级局。

另一类是省直机关管理的副厅级机构，例如省司法厅管理的省监狱管理局，省文旅厅管理的省文物局，省市场监管局管理的省药品监管局等等。

这些副厅级机构的正职是副厅级，副职自然就是正处级。但是，作为省直机构的负责人之一，也是由省委省政府进行任免。

基层法检两长都是副处级干部，原本应该是市委管理。

但是，近几年，司法体制改革之后，为了加强司法公正性，法院、检察院的人、财、物管理权限全面上移。

目前，基层法院院长、检察院检察长基本都是由“省委”委托“省委组织部”管理，干部任前公示由省委组织部对外发布，不是由市委组织部发布。

例如，之前四川、安徽等地的基层法检两长就是由省委组织部对外发布任前公示信息。

为了增强纪委监督的权威性，保障监督执纪有效落实，各级监委监委副职的任免权也逐渐上移。

例如，省纪委副书记、监委副主任已经纳入中组部管理，由中组部批准。

相应的，部分省份的市纪委副书记、监委副主任的任免权限也上移了，由省纪委、省委组织部提名、考察、任免。

最典型的例子就是海南和重庆。

海南省除了管理4个地级市之外，还直接管理15个县级行政区划，这些县级市、县、自治县本身还是正处级框架，但正、副职都由省委直接任免。

重庆的26个市辖区是正厅级框架，但8个县、4个自治县一般是按照副厅级进行配备，副职一般是正处级干部，也是由市委直接任免。