最近，张若昀、白露和王景春等人主演的电视剧《警察荣誉》，大家看了没？这部剧总的来说没啥，尤其是对比起那些国产剧来，这部剧的的确确还原了真实的派出所警察的生活日常，但是，电视剧只是展现了派出所民警的工作日常，却没有说这些民警的工作压力有多大，可能很多人不知道基层民警的工作压力有多大？看看基层民警的离职率就知道了。

派出所民警有多悲催？这么说吧，基层民警工作时间普遍达到了996的地步，很多人吐槽的996，在派出所民警那都不是事，反而是一种幸福，动不动给你休假加班才是日常操作，尤其是处于人口密集区域的民警们，那出警频率更是非常高，而造成基层警察工作压力大的一个原因，我认为也很简单，缺人。

派出所缺人这已经是一个不争的事实了，人口非常密集的区域还好，会有比较多的编制，可以多招人，可是，那些偏远地区的呢？就比如一般的乡镇派出所，就那几个警察， 却要管理整个地区的事务，什么缉毒、交通、违法和一般的治安案件，这么多事情要处理，也就意味着他们的时间更加不充裕了。

导致了基层派出所普遍都是996轮轴转，也因此让基层民警的工作压力非常大，压力那么大的同时，假期却少得可怜，明面上的上二休一，基本上都做不到，最坑的是什么呢？就是派出所民警除了日常的那些问题外，还要应付各种检查和监督工作，这些工作也不放下，手头的工作也不能结束，只能咬着牙加班干了。

而且和其他的职业不一样，派出所是要求24小时都要有人在岗，所以，在缺人的情况下，派出所不得不大量招聘辅警来满足日常工作的需要，这也是为什么一些派出所出现大量的辅警的原因，就是因为工作必须有人做，再加上案子得有人做吧，派出所民警处理的事情特别杂，这也是为什么见到民警态度不好也很能理解的。

当然，虽然这些事情是小事，但也有个好处是显而易见的，那就是派出所真的很能锻炼人，普通的民警在派出所锻炼一两年之后，业务熟悉程度绝对比那些在市公安局和县公安局工作的警察熟悉程度高出很多，这些基层工作经验，在未来的晋升中是要好于其他岗位的警察，所以，基层工作经验也是你升职的一个加成。