自从恒大出事之后，房地产行业就受到了非常严重的影响。虽然这件事已经过去很长一段时间了，但是后续造成的影响还在持续发酵中。

近日，有网友发出了合肥建工内部的《人工待岗通知》，引发了不少网友的关注，又有一家企业撑不下去了！

这份通知的大致内容是：从3月1日开始，公司内的部分员工开始进入待岗状态。所谓的待岗，也就是在公司规定的时间内，这些员工虽然没有被开除，但是他们也失去了工作，能领取到的也是最低工资。如果说已经过了待岗期，公司依旧没有召回员工上班，那就意味着员工们彻底失去了这份工作。

合肥建工员工的待岗时间一直延续到今年年底，从三月份开始，进入待岗的员工每个月就只能领取当地的最低工资，再扣除五险一金后，一个月大概只能拿到900多块钱。一个月900多，即便是在一些小城市维持生活都不够，更不用说是在合肥了！

员工在待岗期间，就不用去上班了，可以去找其他的工作。但是合肥建工毕竟是国企呀！在过去，这样的工作也算是“铁饭碗”，现在说没就没了，这种事放在谁身上都很难接受。

根据合肥建工的介绍，以前单位能挣钱的时候，员工们拿到的工资也多，一个月上万都不成问题，现在呢？能不能保住自己的工作都不确定，更不用说一个月就只有几百块的工资了！

不少网友在看到这件事后，也纷纷发表了自己的看法，有网友认为，房地产行业就是这样的，景气的时候，想挣钱特别的简单，但是一旦遇到了，那整个行业都会受到影响！

很多网友不理解的是，国内的企业出问题的时候，就完全不管自己的员工了，企业因为决策问题导致难以为继，不应该是领导层的问题吗？为什么最终承担风险的都是普通的员工呢？出了这样的问题，不应该给员工赔偿吗？

很多大型企业当中，领导拿的都是几十万几百万的年薪，而普通的工人每个人最多也就四五千块钱，等到企业出事了，受影响的依旧是这些最底层的员工。

合肥建工曾经作为一家出色的国企，如今也变成了这个样子，真是让人无比唏嘘。即便企业最后撑不下去了，也希望它们不要随随便便的就放弃那些员工。