养老金危机真的来了吗？养老金收不抵支，该如何应对未来养老挑战

这个问题它紧急不紧急，有多紧急，其实你就看看咱们普通老百姓的了解成都，你就知道了，你问十个人，九个人他都知道，并且还很重视很忧心，这就很能说明问题了。

那有人说啊，普通人不懂，都是瞎操心，那我们再看看专家是怎么说的，调查养老金危机的起源，专家发现啊，这个问题与1963年的生育高峰期有着密不可分的关系。那一年，我国出生了大约2920万人，随后的几年也一直维持在3000万左右的出生人口。

直到80年代实行一孩政策，我国的总人口数达到了3.7亿。而63年出生的人，到2013年女性就进入了50岁的年龄组，再加上女性50岁就能领取养老金的规定，一下子每年新增的女性退休人员就达到了500万。这就是为什么2014年我们的养老金全国收支出现缺口的原因。而现在，63年出生的婴儿潮一代已经全面进入60岁年龄组，养老金危机已经近在眼前。

面对这样的危机，其他国家通常采用延迟退休的方法来缓解压力。然而，我国的情况有些特殊。虽然延迟退休的说法已经传了好几年，但至今仍未真正实施。这从一个侧面反映出，我们国家并不太想急于用延迟退休来解决养老金发放压力的问题。但延迟退休迟早会到来，我们必须提前做好准备。

那么，我们该如何应对养老金危机呢？我认为啊，首先我们要认识到养老金危机的严重性，这事儿真不是闹着玩的，而且说来就来，根本不给你反应的机会，所以我们必须提早积极采取行动。趁年轻多存点钱，购买理财或其他投资项目，等到退休后用另一份钱来补贴养老金，这是一个非常明智的选择。

因为我们的养老金发放压力确实比较特殊，由于1963年的生育高峰期，接下来每年退休的老年人总数都会不断创造历史新高，这种现象至少会持续十年以上，直到2035年左右。所以，养老保险发放的压力问题在2035年左右才会正式爆发。

但大家也不用过度恐慌，因为根据专家的观点，即使未来养老金出现收不抵支的情况，也会有财政进行补贴。毕竟，到目前为止，还没有任何一个稳定的国家出现过养老金发放的系统性风险。而且，我们国家也在积极探索解决养老金问题的方案。

当然啊，说这个我们就绕不过延迟退休，退休延迟一直都是一个敏感的话题，但不可否认的是，延迟退休是一个有效的缓解养老金压力的方法，我们未来可能终将无法避免，但是在实施延迟退休政策时，我认为如何充分考虑人均预期寿命、劳动力市场需求等因素，确保政策公平合理，这才是关键中的关键。

最后，我想说的是，养老问题不仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题。永远不要伤了一个辛劳一生只想要个安稳晚年的普通人的心，因为普通人才是社会的基石，决定了养老金体系的成败，你同意吗？